判断题量表如果具有高信度则一定也具有高效度。()A对B错

判断题
量表如果具有高信度则一定也具有高效度。()
A

B


参考解析

解析: 量表如果具有高效度则一定也具有高信度。

相关考题:

下列有关信度与效度关系的不正确描述是A.信度不高,效度也不高B.信度高,不一定效度也高C.信度高,效度一定也高D.效度不高,信度可能高,也可能不高-E.效度高,信度一定高

下列关于问卷的信度和效度叙述正确的是()。 A.信度不高,效度不一定不高B.效度不高,信度也不高C.信度高,效度也高D.效度高,信度也高

关于甄选中信度和效度的关系,正确的描述是()。 A.信度和效度之间没有关系B.信度和效度之间的关系不好确定C.信度高,则效度一定也较高D.效度高,则信度一定也较高

效度高的测验,信度一定高;信度高的测验,效度也一定高。()

高效度的测试应该具有高信度,同样,高信度的测试也要具有高效度。() 此题为判断题(对,错)。

下列有关信度与效度关系的不正确描述是A.信度高,不一定效度也高B.信度高,不一定效度也高C.信度不高,效度也不高D.效度高,信度一定高E.效度不高,信度可能高,也可能不高

与其他资料收集方法相比,观察法具有()。A、高信度低效度B、低信度高效度C、高信度高效度D、低信度低效度

下列有关信度与效度关系的不正确描述是()。A、信度不高,效度也不高B、信度高,不一定效度也高C、信度高,效度一定也高D、效度不高,信度可能高,也可能不高E、效度高,信度一定高

下列有关信度与效度关系的不正确描述是()A、信度不高,效度也不高B、信度高,不一定效度也高C、信度高效度一定也高D、效度不高,信度可能高,也可能不高E、效度高,信度一定高

信度与效度是问卷的两个重要的考核指标两者的关系,哪个是不正确的()A、信度不高,效度也不高B、信度高不一定效度也高C、效度不高,信度可能高,也可能不高D、效度高,信度也高E、高信度是高效度的基础

信度和效度的关系是()A、信度高,效度就高B、信度低,效度也可能高C、效度低,信度也可能高D、高效度是高信度的基础E、以上都不对

下列关于问卷的信度和效度叙述正确的是()。A、信度不高,效度不一定不高B、信度高,效度也高C、效度不高,信度也不高D、效度高,信度也高

对于信度和效度关系的描述正确的是()A、研究工具可以只有信度无效度B、信度低的研究工具效度肯定不高C、信度高的研究工具效度也一定高D、效度低的研究工具其信度也一定低

量表如果具有高信度则一定也具有高效度。()

高效度的测试应该具有高信度,同样,高信度的测试也要具有高效度。

一个测量如果信度高则效度也一定高。

如果在一次人才测评中,选出的人员得分都较高,但是后来的工作绩效皆比较差,则可能表明这次测评的()A、信度低效度低B、信度低效度高C、信度高效度低D、信度高效度高

单选题下列有关信度与效度关系的叙述中,哪项是不正确的?(  )A效度高,信度一定高B信度高,不一定效度也高C信度高效度一定也高D效度不高,信度可能高,也可能不高E信度不高,效度也不高

单选题与其他资料收集方法相比,观察法具有()。A高信度低效度B低信度高效度C高信度高效度D低信度低效度

判断题高效度的测试应该具有高信度,同样,高信度的测试也要具有高效度。A对B错

单选题有关量表信度与效度的说法错误的是(  )。A信度低,效度不可能高B信度高,效度未必高C效度高,信度也必然高D效度又称准确性E信度是效度的必要条件,也是充分条件

单选题如果在一次人才测评中,选出的人员得分都较高,但是后来的工作绩效皆比较差,则可能表明这次测评的()A信度低效度低B信度低效度高C信度高效度低D信度高效度高

单选题信度和效度的关系是(  )。A信度高,效度就高B信度低,效度也可能高C效度低,信度也可能高D高效度是高信度的基础E以上都不对

单选题下列有关信度与效度关系的不正确描述是()A信度不高,效度也不高B信度高,不一定效度也高C信度高效度一定也高D效度不高,信度可能高,也可能不高E效度高,信度一定高

单选题以下有关信度和效度的关系,不可能出现的情况是()。A高信度、高效度B高信度、低效度C低信度、高效度D低信度、低效度

判断题一个测验如果信度高则效度也一定高。A对B错

单选题信度与效度是问卷的两个重要的考核指标两者的关系,哪个是不正确的()A信度不高,效度也不高B信度高不一定效度也高C效度不高,信度可能高,也可能不高D效度高,信度也高E高信度是高效度的基础