()是一种应用最为广泛的岗位分析方法。 A、访谈法B、问卷调查法C、观察法D、关键事件法
农业项目投资社会评价的资料收集方法主要有()及观察法和实验观察法等。 A.文献调查法B.问卷调查法C.访谈法D.专家讨论法
培训需求分析的方法有()等。 A、观察法B、访谈法C、问卷调查法D、绩效分析法E、经验预测法
调查法包括( )。 A.结构访谈法B.问卷调查法C.观察法D.测试法
(2017年11月)获取效标样本有关胜任特征的数据资料一般以()为主。A.观察法B.问卷调查法C.全方位评价法D.行为事件访谈法
获取效标样本有关胜任特征的数据资料可采取的方式有（ ）。 A.行为事件访谈法B.专家小组法C.问卷调查法D.全方位评价法E.观察法
获取效标样本有关胜任特征的数据资料一般以()为主。A.观察法B.问卷调查法C.全方位评价法D.行为事件访谈法
下列资料收集方法在护理研究中最常用的是A.问卷调查法B.访谈法C.观察法D.测量法
获取效标样本有关胜任特征的数据资料。可以采用行为事件访谈法、专家小组法、问卷调查法全方位评价法、专家系统数据库、（）等。A、观察法B、测评法C、综合考核法D、回归法
访谈法适合于工作样本数量少时使用的工作分析方法是（）。A、问卷调查法B、访谈法C、工作日志法D、观察法
（）是我们获取信息最直接最有效的方法。A、访谈法B、观察法C、问卷调查法D、互联网搜索法
构建岗位胜任特征模型时获取效标样本有关胜任特征的数据资料，采用（）来获取资料。A、行为事件访谈法B、专家小组法C、问卷调查法D、全方位评价法E、专家系统数据库和观察法
获取校标样本有关胜任特征的数据资料一般以（）为主。A、观察法B、问卷调查法C、专家小组法D、行为事件访谈法
人际网络采集信息的方法，包括（）？A、访谈法B、问卷调查法C、浏览法D、观察法
对于婴儿、神经异常者等特殊群体，最合适的研究方法是（）A、问卷调查法B、访谈法C、试验法D、观察法
下列哪些研究方法不能进行因果研究（）。A、观察法B、问卷调查法C、个案研究法D、实验法E、访谈法
实践研究法主要包括（）。A、观察法B、问卷调查法C、访谈法D、实验法
应用最为广泛的工作分析方法是（）A、访谈法B、问卷调查法C、观察法D、关键事件法
获取绩效标准样本有关岗位胜任力的数据资料可以采用行为事件访谈法、专家小组法、问卷调查法、全方位评价法、专家系统数据库和观察法等获取效标样本有关胜任特征数据，但一般以（）为主。A、行为事件访谈法B、专家小组法C、问卷调查法D、全方位评价法
工作分析有哪些方法？（）A、访谈法B、问卷调查法C、观察法D、员工记录法
个人客户经理要营造轻松地氛围，用开放性的问题进行询问，从而引导出试探性问题的答案来获取有价值的客户信息。这种手段的应用属于下列那种客户信息收集方法。（）A、大量观察法B、问卷调查法C、个人访谈法D、工作日志法
下列选项中属于直接调查方法的是（ ）。A、现场观察法B、访谈法C、参与式观察法D、实验观察法E、问卷调查法
单选题对于婴儿、神经异常者等特殊群体，最合适的研究方法是（）A问卷调查法B访谈法C试验法D观察法
单选题获取校标样本有关胜任特征的数据资料一般以（）为主。A观察法B问卷调查法C专家小组法D行为事件访谈法
多选题获取效标样本有关胜任特征的数据资料可采取的方式有（）。A行为事件访谈法B专家小组法C问卷调查法D全方位评价法E观察法
多选题下列选项中属于直接调查方法的是（ ）。A现场观察法B访谈法C参与式观察法D实验观察法E问卷调查法
单选题（）是我们获取信息最直接最有效的方法。A访谈法B观察法C问卷调查法D互联网搜索法