单选题下列关于任务导向型企业的说法中,不正确的是()。A连续性是这类企业的一个特征B实现目标是任务导向型企业的主导思想,不允许有任何事情阻挡目标的实现C这类文化常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业D这类文化具有很强的适应性,个人能高度控制自己分内的工作,在十分动荡或经常变化的环境中会很成功

单选题
下列关于任务导向型企业的说法中,不正确的是()。
A

连续性是这类企业的一个特征

B

实现目标是任务导向型企业的主导思想,不允许有任何事情阻挡目标的实现

C

这类文化常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业

D

这类文化具有很强的适应性,个人能高度控制自己分内的工作,在十分动荡或经常变化的环境中会很成功


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管理者关心的是解决问题,这是()企业文化。 A权力导向型B角色导向型C任务导向型D人员导向型

下列关于任务导向型企业的说法中,正确的有( )。A、连续性是这类企业的一个特征B、实现目标是任务导向型企业的主导思想,不允许有任何事情阻挡目标的实现C、这类文化常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业D、这类文化具有很强的适应性,个人能高度控制自己分内的工作,在十分动荡或经常变化的环境中会很成功

铭泰是一家咨询公司,企业的顾客基本上都是由员工自己招揽,所以企业的生存也依赖于员工。该公司企业文化的类型是( )。A、权力导向型B、角色导向型C、任务导向型D、人员导向型

某企业领导与下属有良好的人际关系,企业任务结构简单,职位权力强,那么应采取何种领导方式最有效()。 A、关系导向型B、任务导向型C、权力导向型D、魅力导向型

下列关于企业文化的类型的说法中,不正确的是( )。 A.权力导向型常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业B.角色导向型最常见于国有企业和公务员机构C.实现目标是任务型企业的主导思想,不允许任何事情阻挡目标的实现D.人员导向型常见于俱乐部、协会、专业团队和小型咨询公司

甲企业是一家书店,这类小业主企业文化的典型模式是( )。A.人员导向型B.权力导向型C.任务导向型D.角色导向型

下列关于企业文化类型的表述中,错误的有( )。A.权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业B.角色导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司C.任务导向型文化常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业D.人员导向型文化最常见于国有企业和公务员机构

家族式企业和刚开创的企业一般适用于( )。A.权力导向型B.角色导向型C.任务导向型D.人员导向型

常被称为蛛网型的企业文化是()文化。A、权力导向型B、角色导向型C、任务导向型D、员工导向型

俱乐部、协会、专业团体等组织的企业文化,基本上属于()。A、任务导向型B、人员导向型C、角色导向型D、权力导向型

下列关于企业文化类型的表述中,正确的有()。A、权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业B、角色导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司C、任务导向型文化常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业D、人员导向型文化最常见于国有企业和公务员机构

下面关于“任务导向VS效果导向”的区别说法正确的是?()A、任务导向(指定)B、效果导向(自愿)C、任务导向(负责任)D、效果导向(借口)

网格型企业文化是哪种类型的企业文化()A、权力导向B、角色导向C、任务导向D、员工导向

单选题网格型企业文化是哪种类型的企业文化?()A权力导向B角色导向C任务导向D员工导向

多选题查尔斯·汉迪在1976年提出了关于企业文化的分类的说法,下列属于企业文化分类的有(  )。A权力导向型B角色导向型C任务导向型D人员导向型

单选题企业再造的最终目标是将企业变成()。A职能导向型B流程导向型C运营导向型D任务导向型

单选题下列关于权力导向型企业的说法中,不正确的是()。A这类企业中的掌权人试图对下属保持绝对控制,企业组织结构往往是传统框架B企业的决策可以很快地做出,但其质量在很大程度上取决于企业经理人员的能力C权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业D在企业运行中重视人的价值和一般福利

多选题查尔斯·汉迪在1976年提出的关于企业文化的分类至今仍具有相当重要的参考价值,下列类型中属于该分类的有( )A权力导向型B角色导向型C任务导向型D人员导向型

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多选题以下关于产品导向型产业的描述不正确的有()。A产品导向型企业是指产品在生产过程中会增重的产业B产品导向型企业是指产品在生产过程中会失重的产业C产品导向型企业是指产品在生产过程中既不会失重也不会增重的产业D产品导向型企业是指产品在生产过程中或者增重或者失重的产业

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多选题下列关于任务导向型企业的说法中,正确的有()。A连续性是这类企业的一个特征B实现目标是任务导向型企业的主导思想,不允许有任何事情阻挡目标的实现C这类文化常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业D这类文化具有很强的适应性,个人能高度控制自己分内的工作,在十分动荡或经常变化的环境中会很成功

单选题下列关于企业文化类型的表述中,错误的是()。A权力导向型企业经常被看成是专横和滥用权力的B角色导向型文化具有稳定性、持续性的优点C任务导向型文化具有很强的适应性,也会给企业带来很低的成本D人员导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司

单选题家族式企业和刚开创的企业一般适用于()。A权力导向型B角色导向型C任务导向型D人员导向型

单选题某企业的组织结构框架是传统框架,掌权人试图对下属保持绝对控制.则该企业文化类型是().A角色导向型B权力导向型C任务导向型D人员导向型

单选题常被称为蛛网型的企业文化是()文化。A权力导向型B角色导向型C任务导向型D员工导向型

多选题下列关于企业文化类型的表述中,不正确的有(  )。A权力导向型文化通常存在于家族式企业和刚开创企业B角色导向型文化常见于俱乐部、协会、专业团体和小型咨询公司C任务导向型文化常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业D人员导向型文化最常见于国有企业和公务员机构