单选题受到警告处分的,扣减()个月的绩效收入。A一B二C三D四

单选题
受到警告处分的,扣减()个月的绩效收入。
A

B

C

D


参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

受到警告处分的,扣减一个月的绩效收入。() 此题为判断题(对,错)。

受到记过处分的,扣减二个月的绩效收入。() 此题为判断题(对,错)。

受到通报批评的,扣减半个月的绩效收入。() 此题为判断题(对,错)。

受到警告处分的,自处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发( )个月绩效工资。 A.1B.3C.6D.12

拒绝、阻挠检查和对检查人员进行打击报复的,给予有关责任人()处分。 A、警告到撤职处分B、留用察看到记大过处分C、扣减半个月绩效D、扣减半年绩效

受到警告处分的,扣减()个月的绩效收入。 A、一B、二C、三D、四

受到记过处分的,扣减()个月的绩效收入。 A、一B、二C、三D、四

对员工违规行为处理的还特别规定,受到通报批评和纪律处分的,应同时扣减绩效收入,该如何扣?

《员工违规处理办法》规定,员工受到()处分的,24个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资;A、警告B、记过C、记大过D、撤职

不按规定保护失范行为检举人,致使检举人受到侵害的,给予以下哪种处分()?A、扣减绩效收入B、警告C、记过D、撤职E、解除劳动合同

根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,员工受到()处分的,24个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。A、警告B、记过C、记大过D、撤职

《武汉农村商业银行违规违纪行为处分管理办法》规定,受到撤职的违规责任人,应同时扣减()的绩效收入。A、二个月B、三个月C、六个月D、十二个月

《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》规定,受到通报批评和纪律处分的,应同时扣减绩效收入,下列关于扣减绩效收入描述正确的是()。A、受到通报批评的,扣减半个月的绩效收入B、受到警告处分的,扣减一个月的绩效收入C、受到记过处分的,扣减二个月的绩效收入D、受到记大过处分的,扣减六个月的绩效收入

以下关于影响绩效工资发放的说法正确的是()。A、受到警告、记过处分的,从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发3个月绩效工资B、受到记过、记大过处分的,从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发6个月绩效工资C、受到记大过、降职处分的,从处分决定下达次月起按当年绩效工资标准停发6个月绩效工资D、受到撤职处分的,从处分决定下达当月起按当年绩效工资标准停发9个月绩效工资

员工受到记过处分的,()个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。A、36B、24C、12D、6

问责标准中对于违规性质严重,视风险及后果,给予处理如下()。A、给予通报批评或警告处分,并处3000-10000元罚款或扣减1-3个月绩效工资B、给予警告至降级处分,或取消岗位资格、免职、解除劳动合同、限期调离、除名,并处10000-30000元罚款或扣减4-6个月绩效工资C、给予撤职至开除处分或解除劳动合同、限期调离、除名,并处30000-50000元罚款或扣减7-12个月绩效工资D、给予诫勉谈话,或并处500-3000元罚款

中小金融机构案件责任追究方式中,属于纪律处分的是()。A、扣减绩效收入B、赔偿经济损失C、警告D、通报批评

员工受到警告处分的,()个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。A、24B、18C、12D、6

多选题不按规定保护失范行为检举人,致使检举人受到侵害的,给予以下哪种处分()?A扣减绩效收入B警告C记过D撤职E解除劳动合同

单选题拒绝、阻挠检查和对检查人员进行打击报复的,给予有关责任人()处分。A警告到撤职处分B留用察看到记大过处分C扣减半个月绩效D扣减半年绩效

问答题对员工违规行为处理的还特别规定,受到通报批评和纪律处分的,应同时扣减绩效收入,该如何扣?

单选题根据《中国银行股份有限公司员工违规处理办法》规定,员工受到()处分的,24个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。A警告B记过C记大过D撤职

单选题《员工违规处理办法》规定,员工受到()处分的,24个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资;A警告B记过C记大过D撤职

单选题受到记过处分的,扣减()个月的绩效收入。A一B二C三D四

单选题故意拖延或者拒绝提供与审计、监察事项有关的文件、资料、财务账目及其他有关材料和必要情况的,给予()处分。A扣减一个月绩效工资B扣减三个月绩效工资C警告到撤职处分D扣减半年绩效工资

单选题员工受到警告处分的,()个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。A24B18C12D6

单选题员工受到记过处分的,()个月内不得晋升职务,同时扣减绩效考核工资。A36B24C12D6