单选题()可以为各个业务提供统一的经风险调整的绩效度量,无论是管理层还是外部利益相关者都可以利用这些绩效度量指标比较金融机构的经济赢利能力,而不是会计赢利能力,比如账面权益的回报率。A风险调整后绩效度量B资本充足率C风险调整后资本收益率D超额准备金率
单选题
()可以为各个业务提供统一的经风险调整的绩效度量,无论是管理层还是外部利益相关者都可以利用这些绩效度量指标比较金融机构的经济赢利能力,而不是会计赢利能力,比如账面权益的回报率。
A
风险调整后绩效度量
B
资本充足率
C
风险调整后资本收益率
D
超额准备金率
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解析:
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有关成本基准的描述,不正确的是() A.它是用来度量与监测项目成本绩效的按时间分段预算B.许多项目可能有多个成本基准,以便度量项目成本绩效的各个方面C.它是成本估算阶段的产物D.现金流预测是度量支出的成本基准之一
关键绩效指标是衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标,是对企业运行过程中关键成功要素的提炼和归纳。确定关键绩效指标有一个重要的SMART原则,它是指( )。①具体②可度量③可理解④可实现⑤现实性⑥有时限A.①②③④⑤B.①②③⑤⑥C.①②④⑤⑥D.①③④⑤⑥
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()可以为各个业务提供统一的经风险调整的绩效度量,无论是管理层还是外部利益相关者都可以利用这些绩效度量指标比较金融机构的经济赢利能力,而不是会计赢利能力,比如账面权益的回报率。A、风险调整后绩效度量B、资本充足率C、风险调整后资本收益率D、超额准备金率
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