单选题达成组织目标的必要保证是(  )。A制度和控制B领导和控制C权力和责任D计划和领导

单选题
达成组织目标的必要保证是(  )。
A

制度和控制

B

领导和控制

C

权力和责任

D

计划和领导


参考解析

解析:
组织内必须有分工,而在分工之后,就要赋予各单位、部门及个体相应的权力,以便实现目标。在赋予权力的同时,必须明确责任。有权力无责任,就可能导致滥用权力,影响组织目标的实现。所以,权力和责任是达成组织目标的必要保证。

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领导是指在社会组织中,领导者通过指令其下属行为以达成组织目标的过程。() 此题为判断题(对,错)。

管理是指在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的()、()、()和(),以便达成既定的组织目标的过程。

领导是指在社会组织中,领导者通过影响其()以达成组织目标的过程。

企业组织设计的根本目的是()。A:满足企业客户的需求B:保证企业员工数量的增加C:保证企业总经理目标的实现D:保证企业目标的实现

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把握好谈判原则,既是谈判礼仪规范的基本要求,也是达成谈判既定目标的重要保证。A对B错

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一种影响群体、影响他人以达成组织目标的能力称为( )。A、领导B、指挥C、控制D、组织

把握好谈判原则,既是谈判礼仪规范的基本要求,也是达成谈判既定目标的重要保证。

员工可以通过组织目标的实现达成自己的职业发展目标。

受诚意支配的谈判心理是保证实现谈判目标的必要条件。

管理是指在特定的环境下,对组织所拥有的资源进行有效的计划、组织、领导和控制,以便达成既定的组织目标的过程。

集中关注于组织目标的清晰、愿景、特定目标的达成的文化,称为()。

组织要有不同的权力层次的责任制度。这是由分工而要求的,权力和责任是达成组织目标的前提。()

组织()从某种意义上讲即组织目标的达成程度。

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达成组织目标的必要保证是()。A、制度和控制B、领导和控制C、权力和责任D、计划和领导

下列关于行政指挥作用的说法中错误的是()A、行政指挥是保证行政执行活动协调一致的绝对保证B、行政指挥是保证各种行政资源得以充分利用的必要条件C、行政指挥是高质量地达成行政决策目标的根本保证D、行政指挥是高效地贯彻执行行政决策的根本保证

企业组织设计的根本目的是( )A、满足企鱼客户的需求B、保证企业员工数量的增加C、保证企业总经理目标的实现D、保证企业目标的实现

填空题组织()从某种意义上讲即组织目标的达成程度。

填空题集中关注于组织目标的清晰、愿景、特定目标的达成的文化,称为()。

判断题受诚意支配的谈判心理是保证实现谈判目标的必要条件。A对B错

判断题员工可以通过组织目标的实现达成自己的职业发展目标。A对B错

单选题下列各项中,(  )是达成组织目标的必要保证。A领导与控制B奖励与处罚C分工与协作D权力与责任

单选题霍桑试验表明()。A非正式组织对组织目标的达成是有害的B非正式组织对组织目标的达成是有益的C企业应采取一切措施来取缔非正式组织D企业应该正视非正式组织的存在

多选题下列关于作业活动和管理活动的叙述,正确的有A组织既定目标的达成通过作业活动和管理活动两大部分进行B作业活动是达到组织目标的直接手段C作业活动是否能够有效进行需要管理活动予以保障D管理是促进作业活动实现组织目标的手段和保证E管理的优劣决定组织的盛衰存亡