()是指一个人对自己应该在社会与组织中所处地位的认识,时刻履行这一角色的责任与义务。 A、角色定位B、角色认知C、角色行为D、角色评价
()是一个人对于自己在某种环境中应该做出什么样的行为反应的认识和理解。 A角色B行为规范C角色知觉D角色期待
角色行为与角色规范不一致、不吻合的现象,通俗地说就是一个人的行为未曾达到他所担任的角色要求,或者说是不称职。这一现象称作“角色混同”。() 此题为判断题(对，错)。
当一个人不明白自己的角色，不知道自己应该在组织内部、外部扮演一个什么样的角色时，这种迷茫的心态称为()。A:角色模糊B:角色冲突C:角色压力D:角色期望
（ ）是指一个人能悦纳”并尊重自己，对自己抱肯定态度的情感；（ ）则是指一个人对自己的不满、贬损，对自己持否定态度的情感。
一个人拒绝自己在成人社会中应担任的角色，甚至否定自己的同一性需要，这属于（ ）A.自我同一性扩散B.自我同一性缺乏C.消极自我同一性D.自我同一性过剩
一个人对自己承担的角色把握不准或缺乏理解是角色冲突。
（）是指一个人所承担的前后相继的两种角色之间发生的矛盾。A、角色紧张B、角色冲突C、角色不清D、角色中断
角色间冲突是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突，主要表现为两个情形（）。A、自身矛盾冲突B、时间空间上的冲突C、角色内冲突D、行为模式内容冲突
一个人对自己应该在社会与组织中所处地位的认识，是完整角色知觉的（）A、角色认知B、角色行为C、角色期待D、角色评价
角色期望是指他人对一个人所应承担的（）的希望与寄托。A、职责B、义务C、角色
所谓角色冲突是指一个人不清楚自己在某种环境中应该有什么样的行为反应。（）
在组织行为学中，把一个人对于自己在某种环境中应该有什么样的行为反应的认识称为（）A、角色知觉B、角色冲突C、角色期待D、角色定式
（）指一个人怎样担任自己的角色。A、理想角色B、知觉角色C、扮演角色D、自我角色
一个人同时担任了几个角色，而这些角色对个人的期待发生了矛盾，难以协调，这种现象称之为（）
在现实生活中，一个人对自己角色行为的认识主要依靠他人的（）
职业道路是指一个人在一生中可能担任的一系列（）。A、职务B、角色C、地位D、职业
角色期望是指人们对一个人所应达到角色要求、履行角色行为的期待和向往。
单选题当一个人不明白自己的角色，不知道自己应该在组织内部、外部扮演一个什么样的角色时，这种迷茫心态称为（）。A角色模糊B角色冲突C角色压力D角色期望
单选题（）是指一个人所承担的前后相继的两种角色之间发生的矛盾。A角色紧张B角色冲突C角色不清D角色中断
判断题所谓角色冲突是指一个人不清楚自己在某种环境中应该有什么样的行为反应。（）A对B错
单选题病人角色行为缺如（）A主要发生于由常态下的社会角色转向病人角色过程中，与其原有的各种角色发生心理冲突引起行为矛盾B是病人角色适应中的一种变态现象，即当一个人由病人角色向常态角色转变时，仍然安于病人角色，产生退缩和依赖心理C指没有进入病人角色，不愿意承认自己是病人，这是一种心理防御的表现。常发生于由健康角色转向病人角色及疾病突然加重或恶化时D久病或重病病人对病人角色常有悲观、厌倦甚至自杀等行为表现E是指一个人已经适应了病人的角色，但由于某种原因，使他又重新承担起原扮演的其他角色
判断题角色期望是指人们对一个人所应达到角色要求、履行角色行为的期待和向往。A对B错
单选题一个人对自己应该在社会与组织中所处地位的认识，是完整角色知觉的（）A角色认知B角色行为C角色期待D角色评价
判断题一个人对自己承担的角色把握不准或缺乏理解是角色冲突。A对B错
多选题角色间冲突是指一个人所担任的不同角色之间发生的冲突，主要表现为两个情形（）。A自身矛盾冲突B时间空间上的冲突C角色内冲突D行为模式内容冲突