()是指一个人对自己应该在社会与组织中所处地位的认识,时刻履行这一角色的责任与义务。 A、角色定位B、角色认知C、角色行为D、角色评价
()是指一个人对自己应该在社会与组织中所处地位的认识,时刻履行这一角色的责任与义务。
A、角色定位
B、角色认知
C、角色行为
D、角色评价
相关考题：
大学生心理自我的认识是指() A.大学生对自己的社会角色、社会关系、人际关系中的角色、作用、地位以及社会义务、权利的认识与体验。B.大学生对自己的心理特征如气质、性格、能力、兴趣、意志、情感、理想等的认识与体验，对自己正在进行的心理活动的认识与了解。C.以上认识都是。D.大学生要对自己的外貌、体形、身高、体重、身体机能、健康状况等有客观的认识与评价。
心理契约理论是指员工对自己和组织之间相互责任与义务的想法、信念等。根据这一理论，该企业提供优厚福利待遇的同时，要和员工进行一定的福利沟通，使员工认识到优厚的福利待遇并非自己应得的权利，而是作为自己努力工作的报酬。( )
心理契约理论是指员工对自己和组织之间相互责任与义务的想法、信念等。根据这一理论，企业提供优厚福利待遇的同时，要和员工进行一定的福利沟通，使员工认识到优厚的福利待遇是自己应得的权利，要努力争取。( )
在组织行为学中，把一个人对于自己在某种情境中应该有什么样的行为反应的认识称为（）A．角色知觉B．角色冲突C．角色期待D．角色定式