单选题企业绩效考核就是对企业生产任务在數量.质量及（）等方面完成情况的考核。A产量B效益C效率D效果
单选题
企业绩效考核就是对企业生产任务在數量.质量及（）等方面完成情况的考核。
A
产量
B
效益
C
效率
D
效果
参考解析
解析：
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绩效考核是企业每年的必修课之一，但绩效考核完成之后往往将绩效考核的结果柬之高阁，或者考核结果运用有限。从企业员工能力提升的角度看，应将绩效考核结果运用于( )。A．薪酬B．岗位异动C．培训D．招聘
设计绩效考核系统应遵循的步骤是（）A、企业发展战略-部门或团队绩效考核系统-岗位或员工绩效考核系统-组织绩效考核系统B、企业发展战略-组织绩效考核系统-部门或团队绩效考核系统-岗位或员工绩效考核系统C、企业发展战略-岗位或员工绩效考核系统-组织绩效考核系统-部门或团队绩效考核系统D、企业发展战略-岗位或员工绩效考核系统-部门或团队绩效考核系统-组织绩效考核系统
《孙子兵法·军形篇》：「兵法：『一曰度，二曰量，三曰數，四曰称，五曰胜，地生度，度生量，量生數，數生称，称生胜。』故胜兵若以镒称铢，败兵若以铢称镒。胜者之战，若决积水于千仭之溪者，□也。」其中空格文字应为：（）A、形B、量C、數D、度
企业在绩效考核时结合企业的质量要求，引入产品质量指标以及控制产品质量的过程指标，体现了（）A、绩效指标的基础性工作是通过工作分析明确工作职责的B、绩效考核必须坚持战略导向C、企业的绩效考核需要不断的改进D、绩效指标设计的前提是清晰的企业战略和明确的年度经营计划
下列有关绩效考核和绩效管理的说法中，正确的是（）。 ①绩效考核就是对企业人员完成目标情况的跟踪、记录、考评 ②绩效管理应该是一个完整运行的系统，这个系统包括：目标规划、辅导教练、考核评价、反馈结果运用 ③绩效考核是绩效管理中的难点也是重点，是绩效管理体系优化的关键因素 ④绩效管理的含义比绩效考核广泛得多A、①②③B、①②④C、①③④D、①②③④
下列选项不属于客户服务绩效管理环节的为（）A、对企业战略、战术进行分析，建立科学的目标管理体系B、在企业目标管理体系下制定各自的绩效标准和考核指标C、以考核指标为指导，监控被考核服务人员完成目标的能力条件，并定期实施绩效考核，检查完成的绩效情况D、依据绩效考核结果对员工进行分析、反馈，并采取相应措施
单选题企业在绩效考核时结合企业的质量要求，引入产品质量指标以及控制产品质量的过程指标，体现了（）A绩效指标的基础性工作是通过工作分析明确工作职责的B绩效考核必须坚持战略导向C企业的绩效考核需要不断的改进D绩效指标设计的前提是清晰的企业战略和明确的年度经营计划
单选题《孙子兵法·军形篇》：「兵法：『一曰度，二曰量，三曰數，四曰称，五曰胜，地生度，度生量，量生數，數生称，称生胜。』故胜兵若以镒称铢，败兵若以铢称镒。胜者之战，若决积水于千仭之溪者，□也。」其中空格文字应为：（）A形B量C數D度
判断题企业管理的任务就是使企业按时完成国家规定的生产任务。（）A对B错