单选题某中央企业的子企业因6000万人民币的欠款纠纷向仲裁委员会提交仲裁申请。根据《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》，关于重大法律纠纷案件备案要求的说法，正确的是（ ）。[2011年真题]A本案属于中央企业子企业纠纷案件，不属于《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》的适用范围，无需备案B本案由中央企业于立案之日起1个月内报国务院国资委备案C本案由中央企业于提交仲裁申请之日起1个月内报国务院国资委备案D本案由纠纷子企业向所属中央企业备案，中央企业汇总后于次年2月底前报国务院国资委备案
单选题
某中央企业的子企业因6000万人民币的欠款纠纷向仲裁委员会提交仲裁申请。根据《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》，关于重大法律纠纷案件备案要求的说法，正确的是（ ）。[2011年真题]
A
本案属于中央企业子企业纠纷案件，不属于《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》的适用范围，无需备案
B
本案由中央企业于立案之日起1个月内报国务院国资委备案
C
本案由中央企业于提交仲裁申请之日起1个月内报国务院国资委备案
D
本案由纠纷子企业向所属中央企业备案，中央企业汇总后于次年2月底前报国务院国资委备案
参考解析
解析：
《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》第13条明确规定，中央企业发生重大法律纠纷案件，应当及时报国务院国资委备案。涉及诉讼或者仲裁的，应当自立案之日起1个月内报国务院国资委备案。中央企业子企业发生的重大法律纠纷案件应当报中央企业备案。中央企业应当每年将子企业发生的重大法律纠纷案件备案的汇总情况，于次年2月底前报国务院国资委备案。
《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》第13条明确规定，中央企业发生重大法律纠纷案件，应当及时报国务院国资委备案。涉及诉讼或者仲裁的，应当自立案之日起1个月内报国务院国资委备案。中央企业子企业发生的重大法律纠纷案件应当报中央企业备案。中央企业应当每年将子企业发生的重大法律纠纷案件备案的汇总情况，于次年2月底前报国务院国资委备案。
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修订后的《福建省国资委所出资企业重大法律纠纷案件管理办法》于2015年4月1日起施行，该办法规定所出资企业发生的企业重大法律纠纷案件，应当自仲裁或者诉讼发生之日起( )日内，以书面材料报告省国资委。A.15B.20C.30D.45
根据《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》，下列属于重大法律纠纷案件的是（ ）。A．某中央企业为原告的土地使用权转让案件，标的额6000万元人民币B．在某偏远地区中级人民法院审理的以某中央企业为被告的群体性诉讼C．某中央企业为被上诉方，在市高级人民法院审理的二审案件D．某中央企业作为诉讼第三人参加的，但有可能涉及中央企业重大资产的案件
明确提出企业法律顾问工作“要全面实行企业法律意见书制度”的是（ ）。A．2004年5月，《国有企业法律顾问管理办法》B．2005年1月，《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》C．2004年4月，重点企业总法律顾问制度试点工作总结会议D．2008年5月，中央企业法制工作会议
根据国务院国资委《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》，中央企业发生重大法律纠纷案件，涉及诉讼或仲裁的，应当自（ ）起1个月内报国务院国资委备案。A．发生纠纷之日B．起诉之日C．立案之日D．判决书生效之日
某中央企业的子企业因6000万人民币的欠款纠纷向仲裁委员会提交仲裁申请。根据《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》，关于重大法律纠纷案件备案要求的说法，正确的是（ ）。 A．本案属于中央企业子企业纠纷案件，不属于《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》的适用范围，无需备案 B．本案由中央企业于立案之日起1个月内报国务院国资委备案 C．本案由中央企业于提交仲裁申请之日起1个月内报国务院国资委备案 D．本案由纠纷子企业向所属中央企业备案，中央企业汇总后于次年2月底前报国务院国资委备案
张某系某建筑企业职工，为了赶工，春节前两个月该企业一直安排职工加班。在年底结算工资时，企业以资金周转出现问题为由，未支付张某等职工加班工资。张某多次向企业交涉，认为其加班工资准备用于回家置办年货，现企业的拒付将可能使得张某及其家人无法正常过年。在企业仍不支付加班工资的情况下，张某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。案件受理后，仲裁委员会将开庭日期、地点等书面通知了双方。企业认为张某无理取闹，不体谅公司，故拒绝出庭。在申请仲裁时，张某一并向仲裁委员会提交了先予执行申请。试分析：劳动争议仲裁委员会应当如何处理本案。
职工贾某因休息休假问题与用人单位发生了劳动争议，向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，该仲裁委员会经调查核实，认为企业的行为无不当之处，遂裁定对李某的仲裁申请不予支持。贾某不服，考虑到如果向当地人民法院起诉要交诉讼费，又听说申请行政复议不收费，于是向当地劳动保障行政部门提出复议申请。请问贾某的做法是否有法律根据?为什么?
下列规定了“大型企业设置专门的法律事务机构”的法规是（ ）。A.《企业法律顾问管理办法》B.《国有企业法律顾问管理办法》C.《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》D.《全民所有制工业企业厂长工作条例》
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兴业公司向北京仲裁委员会申请仲裁其与某企业间的买卖合同纠纷，仲裁委员会受理了申请。某企业为逃避责任，遂出示了一份伪造的证人证言，仲裁庭根据这份证人证言，裁决申请人兴业公司赔偿被申请人损失50万元。兴业公司不服该裁决，并且在收到仲裁裁决后发现了这一情况，则兴业公司如何通过法律维护自己的权益？()A:向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决B:待对方当事人申请执行仲裁裁决时，向仲裁委员会所在地法院申请不予执行C:起诉对方当事人D:向仲裁委员会所在地的基层人民法院申请撤销裁决
某施工单位工人张某与企业发生了劳动纠纷，则张某可以处理该争议的途径不可以的是（ ）。A.张某与该企业进行协商B.张某与企业向调解委员会申请调解C.张某向劳动仲裁委员会申请仲裁D.张某直接向人民法院起诉
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判断题甲企业与乙企业公司签订一买买合同。合同约定：若发生合同纠纷，须交A市仲裁委员会仲裁。后因乙公司违约，甲公司依法解除合同，并要求乙公司赔偿损失。双方对赔偿数额发生争议，甲公司就该争议向A市仲裁委员会申请仲裁。乙公司认为，因合同被解除，合同中的仲裁条款已失效，故甲公司不能向A市仲裁委员会申请仲裁。乙公司的观点是正确的。A对B错
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多选题2011年9月，国务院国资委明确提出中央企业法律工作三个三年目标：力争再通过2012～2014年的三年努力，（ ）。[2012年真题]A着力完善企业风险防范机构、总法律顾问制度和法律工作管理工作体系，加快提高法律顾问队伍素质和依法治企能力水平B中央企业及其重要子企业规章制度、经济合同和重要决策的法律审核率全面实现100%C子企业总法律顾问专职率和法律顾问持证上岗率均达到60%D中央企业及其重要子企业法律风险防范机制的完整链条全面形成，因企业自身违法违规引起的重大法律纠纷案件杜绝
单选题明确提出企业法律顾问工作“要全面实行企业法律意见书制度”的是（ ）。[2009年真题]A2004年5月，《国有企业法律顾问管理办法》B2005年1月，《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》C2004年4月，重点企业总法律顾问制度试点工作总结会议D2008年5月，中央企业法制工作会议
单选题根据国务院国资委《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》，中央企业发生重大法律纠纷案件，涉及诉讼或仲裁的，应当自（ ）起1个月内报国务院国资委备案。[2010年真题]A发生纠纷之日B起诉之日C立案之日D判决书生效之日
多选题根据《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》，中央企业就重大法律纠纷案件报国务院国资委备案的文件应当包括（ ）。[2013年真题]A案件的基本案情B案件结果分析预测C案件的处理措施和效果D律师事务所出具的法律意见书
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单选题根据仲裁法律制度的规定，下列情形中，仲裁协议有效的是( )。A甲、乙两公司在建设工程合同中依法约定有仲裁条款，其后，该建设工程合同被确认无效B王某与李某在仲裁协议中约定，将他们之间的扶养合同纠纷交由某仲裁委员会仲裁C郑某与甲企业在仲裁协议中对仲裁委员会约定不明确，且不能达成补充协议D陈某在与高某发生融资租赁合同纠纷后，胁迫高某与其订立将该合同纠纷提交某仲裁委员会仲裁的协议
多选题根据《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》，中央企业就重大法律纠纷案件报国务院国资委备案的文件应当包括（）。A案件的基本案情B案件结果分析预测C案件的处理措施和效果D律师事务所出具的法律意见书