某中央企业的子企业因6000万人民币的欠款纠纷向仲裁委员会提交仲裁申请。根据《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》,关于重大法律纠纷案件备案要求的说法,正确的是( )。 A.本案属于中央企业子企业纠纷案件,不属于《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》的适用范围,无需备案 B.本案由中央企业于立案之日起1个月内报国务院国资委备案 C.本案由中央企业于提交仲裁申请之日起1个月内报国务院国资委备案 D.本案由纠纷子企业向所属中央企业备案,中央企业汇总后于次年2月底前报国务院国资委备案

某中央企业的子企业因6000万人民币的欠款纠纷向仲裁委员会提交仲裁申请。根据《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》,关于重大法律纠纷案件备案要求的说法,正确的是( )。 A.本案属于中央企业子企业纠纷案件,不属于《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》的适用范围,无需备案 B.本案由中央企业于立案之日起1个月内报国务院国资委备案 C.本案由中央企业于提交仲裁申请之日起1个月内报国务院国资委备案 D.本案由纠纷子企业向所属中央企业备案,中央企业汇总后于次年2月底前报国务院国资委备案


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根据《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》,下列属于重大法律纠纷案件的是( )。A.某中央企业为原告的土地使用权转让案件,标的额6000万元人民币B.在某偏远地区中级人民法院审理的以某中央企业为被告的群体性诉讼C.某中央企业为被上诉方,在市高级人民法院审理的二审案件D.某中央企业作为诉讼第三人参加的,但有可能涉及中央企业重大资产的案件

根据国务院国资委《中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》,中央企业发生重大法律纠纷案件,涉及诉讼或仲裁的,应当自( )起1个月内报国务院国资委备案。A.发生纠纷之日B.起诉之日C.立案之日D.判决书生效之日

张某系某建筑企业职工,为了赶工,春节前两个月该企业一直安排职工加班。在年底结算工资时,企业以资金周转出现问题为由,未支付张某等职工加班工资。张某多次向企业交涉,认为其加班工资准备用于回家置办年货,现企业的拒付将可能使得张某及其家人无法正常过年。在企业仍不支付加班工资的情况下,张某向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。案件受理后,仲裁委员会将开庭日期、地点等书面通知了双方。企业认为张某无理取闹,不体谅公司,故拒绝出庭。在申请仲裁时,张某一并向仲裁委员会提交了先予执行申请。试分析:劳动争议仲裁委员会应当如何处理本案。

职工贾某因休息休假问题与用人单位发生了劳动争议,向当地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,该仲裁委员会经调查核实,认为企业的行为无不当之处,遂裁定对李某的仲裁申请不予支持。贾某不服,考虑到如果向当地人民法院起诉要交诉讼费,又听说申请行政复议不收费,于是向当地劳动保障行政部门提出复议申请。请问贾某的做法是否有法律根据?为什么?

(中央企业重大法律纠纷案件管理暂行办法》中的重大法律纠纷案件是指( )案件。A.涉案金额超过5000万元人民币的B.涉案金额超过4000万元人民币的C.中央企业作为诉讼当事人且一审由高级人民法院受理的D.中央企业作为诉讼当事人且一审由中级人民法院受理的

兴业公司向北京仲裁委员会申请仲裁其与某企业间的买卖合同纠纷,仲裁委员会受理了申请。某企业为逃避责任,遂出示了一份伪造的证人证言,仲裁庭根据这份证人证言,裁决申请人兴业公司赔偿被申请人损失50万元。兴业公司不服该裁决,并且在收到仲裁裁决后发现了这一情况,则兴业公司如何通过法律维护自己的权益?A.向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决B.待对方当事人申请执行裁决时,向仲裁委员会所在地法院申请不予执行C.起诉对方当事人D.向仲裁委员会所在地的基层人民法院申请撤销裁决

兴业公司向北京仲裁委员会申请仲裁其与某企业间的买卖合同纠纷,仲裁委员会受理了申请。某企业为逃避责任,遂出示了一份伪造的证人证言,仲裁庭根据这份证人证言,裁决申请人兴业公司赔偿被申请人损失50万元。兴业公司不服该裁决,并且在收到仲裁裁决后发现了这一情况,则兴业公司如何通过法律维护自己的权益?()A:向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销仲裁裁决B:待对方当事人申请执行仲裁裁决时,向仲裁委员会所在地法院申请不予执行C:起诉对方当事人D:向仲裁委员会所在地的基层人民法院申请撤销裁决

甲在A县某企业工作,后与企业因劳动报酬发生纠纷,甲与企业均不愿调解,甲可以向( )申请仲裁。A.甲县劳动局B.甲县仲裁委C.甲县劳动争议仲裁委员会D.甲县司法局

某施工单位工人张某与企业发生了劳动纠纷,则张某可以处理该争议的途径不可以的是( )。A.张某与该企业进行协商B.张某与企业向调解委员会申请调解C.张某向劳动仲裁委员会申请仲裁D.张某直接向人民法院起诉