（）目的是考核应聘人员的文字能力、知识面和综合分析问题的能力。A、简历B、求职信C、面试D、笔试
（）目的是考核应聘人员的文字能力、知识面和综合分析问题的能力。
- A、简历
- B、求职信
- C、面试
- D、笔试
相关考题：
关于压力面试正确的是（）A、面试开始时，主考官给信息应聘者提出意想不到的问题B、用来测试应聘者的创新能力C、压力面试一般用于招聘销售人员、公关人员、高级管理人员D、用水测试应聘者的应变能力和解决紧急问题的能力E、主考管提出的问题通常带有“敌意”或“攻击”性
对临床药师进行床边问诊考核的目的是：（）A、考核临床药师与患者沟通交流的能力B、考核临床药师对患者药物治疗情况进行分析和评价的能力C、考核临床药师对专业理论知识的掌握程度D、考核临床药师的综合业务水平
以下哪项是不属于考核技能培训的（）A、分析计量方法与实测方法，运用案例分析的方法，让考核人员之间开展讨论，培养其分析问题和解决问题的能力B、阐明考核的基本原理C、阐述考核的组织机构和考核人员D、理解组织发展战略目标
单选题对临床药师进行病例分析考核的目的是：（）A考核临床药师与患者沟通交流的能力B考核临床药师对患者药物治疗情况进行分析和评价的能力C考核临床药师对专业理论知识的掌握程度D考核临床药师的综合业务水平
单选题以下哪项是不属于考核技能培训的（）A分析计量方法与实测方法，运用案例分析的方法，让考核人员之间开展讨论，培养其分析问题和解决问题的能力B阐明考核的基本原理C阐述考核的组织机构和考核人员D理解组织发展战略目标
多选题关于压力面试正确的是（）A面试开始时，主考官给信息应聘者提出意想不到的问题B用来测试应聘者的创新能力C压力面试一般用于招聘销售人员、公关人员、高级管理人员D用水测试应聘者的应变能力和解决紧急问题的能力E主考管提出的问题通常带有“敌意”或“攻击”性
单选题主要考查应聘者的逻辑思维是否有条理，是否善于分析、判断和概括问题的是（）A应聘者的外在表现B应聘者的动机和意向C应聘者的分析、综合能力D应聘者的应变能力