单选题建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突,但冲突双方的()A方法一致B途经一致C目标一致D感情一致E认知一致

单选题
建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突,但冲突双方的()
A

方法一致

B

途经一致

C

目标一致

D

感情一致

E

认知一致


参考解析

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建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突,但冲突双方的A.方法一致B.途经一致S 建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突,但冲突双方的A.方法一致B.途经一致C.目标一致D.感情一致E.认知一致

由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突属于( )。A、破坏性冲突B、目标冲突C、建设性冲突D、认知冲突E、程序冲突

由于双方目标不同而造成的冲突是A、目标冲突B、认知冲突C、建设性冲突D、破坏性冲突E、程序冲突

建设性冲突是指冲突双方( )-致,由于手段或认识不同而产生的冲突,这种冲突对组织效率有积极作用A、方法B、途径C、目标D、感情E、认知

在建设性冲突中,冲突双方一致的是A、方法B、途径C、目标D、感情E、认识

由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突是A、目标冲突B、认知冲突C、建设性冲突D、破坏性冲突E、程序冲突

由于双方手段或认识不同而造成的冲突是( )A、目标冲突B、认知冲突C、建设性冲突D、破坏性冲突E、程序冲突

建设性冲突是指冲突双方( )一致,由于手段或认识不同而产生的冲突,这种冲突对组织效率有积极作用A、方法B、途径C、目标D、感情E、认知

建设性冲突对组织效率有积极作用,它是指冲突双方由于手段或认识不同而产生的冲突,但A.方法一致B.途经一致C.目标一致D.感情一致E.认知一致

由于双方目标不同而造成的冲突是A.目标冲突B.认知冲突C.建设性冲突D.破坏性冲突E.程序冲突

由于双方手段或认识不同而造成的冲突是( )A.目标冲突B.认知冲突C.建设性冲突D.破坏性冲突E.程序冲突

项目冲突各方目标一致,由于实现目标的途径手段不同而产生的冲突,属于()A、建设性冲突B、破坏性冲突C、认识性冲突D、目标性冲突

由于双方目标不同而造成的冲突属于()。A、破坏性冲突B、目标冲突C、建设性冲突D、认知冲突E、程序冲突

()是指团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而产生的冲突,属于工作导向。A、任务冲突B、认识冲突C、人际冲突D、关系冲突

团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而所产生的冲突是()A、任务冲突B、认识冲突C、人际冲突D、关系冲突

建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突,但冲突双方的()A、方法一致B、途经一致C、目标一致D、感情一致E、认知一致

在目标一致的基础上,由于看法、方法不一致而产生的冲突是一种()A、建设性冲突B、破坏性冲突C、非现实性冲突D、现实性冲突

单选题建设性冲突是指冲突双方( )-致,由于手段或认识不同而产生的冲突,这种冲突对组织效率有积极作用()A方法B途径C目标D感情E认知

多选题在跨国合作中,人们常提到“文化冲突”这个术语。下列哪一项不属文化冲突之列?()A交往双方由于经济利益要求不同而产生的矛盾。B交往双方因价值观念与信念的不同而引起的冲突。C交往双方因语言、生活工作习惯不同而导致的误解与冲突。D交往双方因宗教信仰不同而引起的冲突。E交往双方因沟通习惯不同而引起的矛盾。

单选题建设性冲突是指冲突双方()一致,由于手段或认识不同而产生的冲突,这种冲突对组织效率有积极作用A方法B途径C目标D感情E认知

单选题由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突属于()。A破坏性冲突B目标冲突C建设性冲突D认知冲突E程序冲突

单选题由于双方目标不同而造成的冲突属于()。A破坏性冲突B目标冲突C建设性冲突D认知冲突E程序冲突

单选题团队成员对于任务的目标、决策或解决方案等有不同的观点、构想、判断而所产生的冲突是()A任务冲突B认识冲突C人际冲突D关系冲突

单选题项目冲突各方目标一致,由于实现目标的途径手段不同而产生的冲突,属于()A建设性冲突B破坏性冲突C认识性冲突D目标性冲突