建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突,但冲突双方的A.方法一致B.途经一致S 建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突，但冲突双方的A．方法一致B．途经一致C．目标一致D．感情一致E．认知一致
由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突属于( )。A、破坏性冲突B、目标冲突C、建设性冲突D、认知冲突E、程序冲突
由于双方目标不同而造成的冲突是A、目标冲突B、认知冲突C、建设性冲突D、破坏性冲突E、程序冲突
建设性冲突是指冲突双方( )-致，由于手段或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率有积极作用A、方法B、途径C、目标D、感情E、认知
对组织效率有积极作用的冲突类型是A．感情冲突B．组织间冲突C．破坏性冲突D．建设性冲突E．群体冲突
由于双方手段或认识不同而造成的冲突是( )A、目标冲突B、认知冲突C、建设性冲突D、破坏性冲突E、程序冲突
建设性冲突是指冲突双方( )一致，由于手段或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率有积极作用A、方法B、途径C、目标D、感情E、认知
由于双方目标不同而造成的冲突是A.目标冲突B.认知冲突C.建设性冲突D.破坏性冲突E.程序冲突
由于双方手段或认识不同而造成的冲突是( )A.目标冲突B.认知冲突C.建设性冲突D.破坏性冲突E.程序冲突
项目冲突各方目标一致，由于实现目标的途径手段不同而产生的冲突，属于（）A、建设性冲突B、破坏性冲突C、认识性冲突D、目标性冲突
对组织效率有积极作用的冲突类型是（）A、感情冲突B、组织间冲突C、破坏性冲突D、建设性冲突E、群体冲突
建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突，但冲突双方的（）A、方法一致B、途经一致C、目标一致D、感情一致E、认知一致
单选题建设性冲突是指冲突双方( )-致，由于手段或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率有积极作用（）A方法B途径C目标D感情E认知
单选题对组织效率有积极作用的冲突类型是（）A感情冲突B组织间冲突C破坏性冲突D建设性冲突E群体冲突
单选题建设性冲突是指冲突双方（）一致，由于手段或认识不同而产生的冲突，这种冲突对组织效率有积极作用A方法B途径C目标D感情E认知
单选题建设性冲突是指由于手段或认识不同而产生的冲突，但冲突双方的（）A方法一致B途经一致C目标一致D感情一致E认知一致
单选题由于双方目标一致但手段或认识不同产生的冲突属于（）。A破坏性冲突B目标冲突C建设性冲突D认知冲突E程序冲突
单选题由于双方目标不同而造成的冲突属于（）。A破坏性冲突B目标冲突C建设性冲突D认知冲突E程序冲突
单选题项目冲突各方目标一致，由于实现目标的途径手段不同而产生的冲突，属于（）A建设性冲突B破坏性冲突C认识性冲突D目标性冲突