多选题领导权力的形式有(  )。A法定权B奖励权C强制权D统御权E专长权

多选题
领导权力的形式有(  )。
A

法定权

B

奖励权

C

强制权

D

统御权

E

专长权


参考解析

解析:
领导权力指领导者有目的地影响下属心理与行为的能力。权力是领导的基础,也是领导者发挥功能的基本条件。企业组织中,各级领导者之所以能对下级职工施加影响,率领和引导职工为实现企业目标而努力,原因就在于他们拥有相应的领导权力。领导权力有五种表现形式:法定权、奖励权、强制权、统御权和专长权。

相关考题:

从权力的构成基础来看,领导者的权力可以分为()、()、()、()和仿效权五类。 A、法定权B、强制权C、奖励权D、专长权

下列选项中,不属于领导的职位权力的是()。A.法定权B.专长权C.强制权D.奖励权

非职务权包括() A、法定权B、强制权C、奖励权D、专长权E、魅力权

职务权包括() A、法定权B、强制权C、奖励权D、专长权E、魅力权

属于领导者个人的权力的是()。A. 强制权B. 奖励权C. 专长权D. 法定权

领导者的基础性权力有法定权、( )。A.强制权B.奖励权C.专长权D.个人影响权

领导者在职就有一定的权力,下列属于职务权力的有( )。A.法定权B.强制权C.奖励权D.专长权

领导的基础性权力有五种,其中包括()。A、合法权、指挥权、控制权B、惩罚权、奖励权、支配权C、模范权、专长权D、制度权、法定权

统御权包括()A、专长权B、归属权C、奖赏权D、法定权E、强制权

因为领导者的特殊品格、个性或个人魅力而形成的权力是指()。A、法定权B、奖励权C、强制权D、统御权

与组织的职位特性相关的领导权力包括()A、法定权B、强制权C、奖赏权D、专长权E、归属权

()权力是因领导者担任某种职务而得到的权力。A、仿效权B、强制权C、专长权D、法定权

从提高领导力角度来讲,领导者应着重提高的权力为()A、感召权B、奖励权C、专长权D、法定权E、强制权

下列选项中,不属于领导的职位权力的是()。A、法定权B、专长权C、强制权D、奖励权

领导者的基础性权力有法定权、()。A、强制权B、奖励权C、专长权D、个人影响权

领导者的基础性权力中属于职务权力的有()。A、法定权B、强制权C、奖励权D、专长权

多选题对渠道权力来源进行区分,可以归属到中介性权力范围的有(  )。A信息权B法律法定权C法定权D专长权E奖励权

多选题统御权包括()A专长权B归属权C奖赏权D法定权E强制权

单选题以信息或知识为基础的权力属于(  )。A法定权B专长权C强制权D统御权

多选题领导者的基础性权力有法定权、()。A强制权B奖励权C专长权D个人影响权

多选题正式权利包括()。A法定权B奖励权C专长权D强制权

多选题从提高领导力角度来讲,领导者应着重提高的权力为()A感召权B奖励权C专长权D法定权E强制权

单选题通过组织中等级制度所赋予的权力是(  )。A法定权B专长权C强制权D统御权

多选题与组织的职位特性相关的领导权力包括()A法定权B强制权C奖赏权D专长权E归属权

多选题渠道权力中属于中介性权力的是( )。A奖励权B强迫权C法律法定权D专长权E信息权

多选题领导者在职就有一定的权力,下列属于职务权力的有:A法定权B强制权C奖励权D专长权

多选题领导者的基础性权力中属于职务权力的有()。A法定权B强制权C奖励权D专长权