单选题通过组织中等级制度所赋予的权力是（　　）。A法定权B专长权C强制权D统御权

单选题
通过组织中等级制度所赋予的权力是（　　）。
A

法定权

B

专长权

C

强制权

D

统御权

参考解析

解析：
企业内部的领导权力有五种表现形式：①法定权，是指企业内各等级领导职位所具有的正式权力，通常由企业组织按照一定程序和形式赋予领导者；②奖励权，是决定给予还是取消奖励、报酬的权力；③强制权，是一种对下属在精神或物质上进行威胁，强迫其服从的权力；④统御权，这是因领导者的特殊品格、个性或个人魅力而形成的权力，这种权力建立在下属对领导者的尊重、信赖和感性认同的基础上；⑤专长权，是指由于具有某种专门知识、技能而获得的权力。

相关考题：

专家的权力来自于组织等级制度中的职位。() 此题为判断题(对，错)。
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个体被动接受社会等级制度的身份安排和职业承袭,被动履行职业赋予的劳动义务,对自身职业发展权利的主张处于不自觉的状态的职业生涯规划模式称为() A.义务本位模式B.权力本位模式C.社会模式D.权力—社会模式
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职位所带来的硬权力是指领导者的权威源于其在组织内部的头衔和角色所赋予的硬权力。此种说法：()
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以下属于法律制定过程中主体合宪性的权力的是( )。A．文件赋予的权力B．法律赋予的权力C．法规赋予的权力D．宪法赋予的权力
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()指依法任命,并赋予行政命令的权力,对这种权利的服从是依法建立的一套等级制度。 A.传统的权力B.神授的权力C.理性一法律的权力D.制度的权力
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赋予领导者正式职位和权力的是()。 A.群体B.组织C.社会D.法律
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责权一致原则是指()。 A赋予责任也赋予相应的权力B只赋予责任C只赋予权力D权力大于责任或责任大于权力
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（ ）是指由上级组织赋予并在法律或制度中明文规定的某一职位的正式权力。A．个人权力B．直线权力C．职能权力D．职位权力
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机关或组织的法定地位赋予其在职权范围内（）A、发文的权力B、收文的权力C、公文处理的权力D、制定和处理公文的权力
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干部成员都掌握着不同的权力，但这些权力都是组织赋予的，有权力就离不开（）。A、奖励B、惩罚C、教育D、监督
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个人在组织中的职务赋予了其控制重要资源的权力。
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“职权”指组织设计中给某一管理职位所赋予的（）的权力。A、做出决策B、发布命令C、奖励与处罚D、希望命令得到执行
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领导者的能力或力量包括由组织赋予领导者的职位和权力，也包括领导者个人所具有的影响力。
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彼得原理是指在实行等级制度的组织中，每个组织成员都会晋升到他所不能胜任的那一级。
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组织赋予领导者哪些法定的权力？
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作为赋予管理系统中某一职位的权力，制度权的实质是决策的权力；即：决定_______的权力，决定________的权力，以及决定_____________的权力。
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法定权力是组织赋予领导者的岗位权力，它随职务的授予而开始，以职务的免除而终止。
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个体被动接受社会等级制度的身份安排和职业承袭，被动履行职业赋予的劳动义务，对自身职业发展权利的主张处于不自觉的状态的职业生涯规划模式称为（）A、义务本位模式B、权力本位模式C、社会模式D、权力—社会模式
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公务员手中的权力是（）赋予的。A、国家B、人民C、法律D、组织
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权力说到底是（）。A、政党赋予的B、人大赋予的C、人民赋予的D、上级赋予的
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（）是管理者利用所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。A、控制职能B、计划职能C、领导职能D、组织职能
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单选题（）是管理者利用所赋予的权力去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。A控制职能B计划职能C领导职能D组织职能
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多选题“职权”指组织设计中给某一管理职位所赋予的（）的权力。A做出决策B发布命令C奖励与处罚D希望命令得到执行
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填空题作为赋予管理系统中某一职位的权力，制度权的实质是决策的权力；即：决定_______的权力，决定________的权力，以及决定_____________的权力。
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问答题组织赋予领导者哪些法定的权力？
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判断题根据用途的限定程度的高低，行政组织资源中的高限定用途资源主要指组织被赋予的项目资源和组织所拥有的公共权力。A对B错
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单选题通过组织中等级制度所赋予的权力是（　　）。A法定权B专长权C强制权D统御权
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判断题彼得原理是指在实行等级制度的组织中，每个组织成员都会晋升到他所不能胜任的那一级。A对B错
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