组织变革的基本程序的首要步骤是()。 A、进行组织诊断B、设计组织变革C、评估组织变革D、实施组织变革
企业组织变革的基本原因是（ ）A．组织本身发展过程中的矛盾冲突B．企业目标的选择与修正C．组织职能的转变D．企业成员内在动机与需求的变化
企业组织变革的基本原因是( )A.组织本身发展过程的障碍B.外部环境压力C.组织本身发展过程的矛盾冲突D.领导者和员工的推动力
组织变革的基本程序的首要步骤是( )。 A.进行组织诊断B.实施组织变革C.评估组织变革D.设计组织变革
管理沟通是组织变革中的重要内容,但它仅存在于组织变革部分环节。() 此题为判断题(对，错)。
组织变革巳经成为企业生存和发展的常态活动，企业组织变革的基本原因是（ ）。A.管理信息化的需要 B.企业领导超越自我的需要C.企业组织本身发展过程中的矛盾 D.员工职业生涯发展的需要
企业组织变革的基本原因在于()。A:企业的技术进步B:企业发展中的矛盾冲突C:企业领导层的变化D:企业人力资源结构的质变
企业变革的基本原因在于()。A.企业的技术进步B.企业发展中的矛盾冲突C.企业领导层的变化D.企业人力资源结构的质变
企业组织变革的基本原因在于()。A:科学技术的更新B:经济的发展C:社会的变化D:企业组织本身发展过程中的矛盾冲突
企业组织变革的基本原因在于( )A.科学技术的更新B.经济的发展C.社会的变化D.企业组织本身发展过程中的矛盾冲突
企业组织变革的基本原因在于（）。A、组织本身与外部环境的矛盾冲突B、组织本身发展过程的中矛盾冲突C、组织内部员工之间的矛盾冲突D、组织内部各部门之间的矛盾冲突
组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些？如何保证组织变革顺利进行？
简述制定企业各类人员规划的基本程序。（2008年11月二级真题）
下列组织变革的原因中不属于组织变革的外部原因的是（）A、市场B、技术C、资源D、职工价值观念
企业组织变革的基本原因是（ ）A、组织本身发展过程中的矛盾冲突B、企业目标的选择与修正C、组织职能的转变D、企业成员内在动机与需求的变化
企业组织变革的基本原因是（）。A、组织本身发展过程中的矛盾冲突B、技术C、政治、法律D、经济
多选题企业组织变革的外部驱动因素包括（ ）。[2013年真题]A技术B企业愿景C政治D经济E社会
不定项题假如该企业进行组织变革，最适合采用以（ ）为中心的组织变革。A成本B结构C技术D任务
单选题企业组织变革的基本原因是（）。A组织本身发展过程中的矛盾冲突B技术C政治、法律D经济
填空题组织变革并非凭空产生，它是有原因的。组织变革的动因是多种多样的，我们可以把组织变革的动因分为两大类（）。
单选题企业组织变革的基本原因在于( )A科学技术的更新B经济的发展C社会的变化D企业组织本身发展过程中的矛盾冲突
单选题企业组织变革的基本原因在于（）。A组织本身与外部环境的矛盾冲突B组织本身发展过程的中矛盾冲突C组织内部员工之间的矛盾冲突D组织内部各部门之间的矛盾冲突
单选题企业组织变革的基本原因在于（ ）。A企业的技术进步B企业发展中的矛盾冲突C企业领导层的变化D企业人力资源结构的质变
判断题推动组织变革的动力既存在于外部环境又存在于组织内部。（ ）A对B错
单选题组织变革已经称为企业生存和发展的常态活动，企业组织变革的基本原因是（ ）A管理信息化的需要B企业领导超越自我的需要C企业组织本身发展过程中的矛盾D员工职业生涯发展的需要