管理沟通是组织变革中的重要内容,但它仅存在于组织变革部分环节。() 此题为判断题(对,错)。

管理沟通是组织变革中的重要内容,但它仅存在于组织变革部分环节。()

此题为判断题(对,错)。


相关考题:

组织变革的基本程序的首要步骤是()。 A、进行组织诊断B、设计组织变革C、评估组织变革D、实施组织变革

在组织变革中,克服阻力方法有( )。A.教育B.沟通C.回避D.谈判E.强制

加强沟通和教育,是克服组织变革阻力的有效途径。()

在组织变革理论的发展历程中,促成了系统的组织变革方法的是()A、科学管理B、霍桑试验C、产业心理学D、调查反馈

组织变革的基本程序的首要步骤是( )。 A.进行组织诊断B.实施组织变革C.评估组织变革D.设计组织变革

什么是组织变革?管理者进行组织变革的程序是什么?

组织变革的关键是组织变革的()。 A.关键环节选择B.配套环节选择C.内容选择D.策略选择

1、组织变革是组织中的那一部分有问题就改那儿。

沟通和教育可以减轻组织变革阻力。