不定项题假如该企业进行组织变革,最适合采用以( )为中心的组织变革。A成本B结构C技术D任务

不定项题
假如该企业进行组织变革,最适合采用以(  )为中心的组织变革。
A

成本

B

结构

C

技术

D

任务


参考解析

解析:

相关考题:

该咨询公司计划进行的组织变革方法属于( )。 A.以人员为中心的变革 B.以结构为中心的变革 C.以技术为中心的变革 D.以文化为中心的变革

组织变革的基本程序的首要步骤是()。 A、进行组织诊断B、设计组织变革C、评估组织变革D、实施组织变革

勒温将组织变革概括分为()等步骤,用以解释和指导如何发动、管理和稳定组织变革过程。 A分析B解冻C变革D再冻结

下述哪个不是组织变革的主要方式()。 A.以效率为中心进行变革B.以组织为中心进行变革C.以技术为中心进行变革D.以人员为中心进行变革

根据上述描述,该设计院所进行的组织变革属于( )A.以人员为中心的变革B.以结构为中心的变革C.以技术为中心的变革D.以系统为中心的变革

在组织变革中,假如两家企业合并,从职能制结构改为事业部制结构等,这种组织变革属于()。 A、改良式变革B、“风平浪静”式变革C、计划式变革D、“急流险滩”式变革

在组织变革的措施中,按组织变革措施的作用对象划分,咨询活动属于()。 A、以组织结构为中心的变革措施B、以任务技术为中心的变革措施C、以人为中心的变革措施D、以人际关系为中心的变革措施

组织变革的基本程序的首要步骤是( )。 A.进行组织诊断B.实施组织变革C.评估组织变革D.设计组织变革

以技术为中心的组织变革是什么?

什么是组织变革?管理者进行组织变革的程序是什么?

国家产业政策的变化使得某企业进行组织变革,则驱动该企业变革的因素属于 ()。A 、 技术B 、 社会C 、 政治、法律D 、 经济

共用题干某公司是一家中小型制造企业,由厂长全面主持企业的生产经营活动,按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令:厂里的职能管理人员只起到参谋指导作用,无权直接对下级单位发号施令。日常工作中,下级通常只接受其直接上级的指令,明确每个人只有一个直接上级,而每个上级直接管辖的下属为3~9人。一开始厂长还能够亲临各个车间,现场直接领导,但随着公司业务和规模的扩大,这种管理已经超出了他力所能及的范围,变得非常艰难,企业的管理也因此陷入混乱,迫切需要进行变革。根据以上资料,回答下列问题:假如该企业进行组织变革,最适合采用以()为中心的组织变革。A:成本B:结构C:技术D:任务

组织变革可以从多个方面进行,但任何一方的变革都会引起其他方面的变化。组织变革的方法包括(  )。A.以人员为中心的变革B.以领导为核心的变革C.以结构为中心的变革D.以技术为中心的变革E.以系统为中心的变革

在组织变革中,假如两家企业合并,职能制结构改为事业部制结构,这种组织变革属于()。A、改良式变革B、计划式变革C、“风平浪静”式变革D、“急流险滩”式变革

按组织变革工作的重点可分为()。A、以人为中心B、以组织为中心C、以利润为中心D、以技术为中心

以技术为中心的组织变革

根据公共组织变革的形式进行分类,公共组织变革可以分为()。A、以外延为主的变革和以内涵为主的变革B、以组织结构为中心的变革和以人为中心的变革C、组织的内部变革和外部变革D、激进式的变革和渐进式的变革

联系实际谈谈为什么要进行组织变革?组织变革有哪些类型?

名词解释题以技术为中心的组织变革

不定项题为了实际扩张性战略计划,K公司进行了组织变革,这种组织变革的方法属于( )。A以人员为中心的变革B以技术为中心的变革C以文化为中心的变革D以结构为中心的变革

多选题组织变革可以从多个方面进行,但任何一方的变革都会引起其他方面的变化。组织变革的方法包括(  )。A以人员为中心的变革B以领导为核心的变革C以结构为中心的变革D以技术为中心的变革E以系统为中心的变革

单选题某公司是一家中型制造企业,由厂长全面组织企业的生产经营活动。按照厂部、车间、工段、班组层次划分职权,逐级下达指令,厂里的职能管理人员起到参谋指导作用,无权直接对下级单位发号施令。日常工作中,下级通常只接受直接上级的指令,明确每个人只有一个直接上级,而每个上级直接关系的下属为3—9人。一开始厂长还能够管辖各个车间,现场直接领导,但随着公司业务和规模的扩大,这种管理已经超出了他力所能及的范围,变得非常困难,企业管理也因此陷入混乱,迫切需要进行变革。假如该企业进行组织变革,最适合采用以()为中心的组织变革。A成本B结构C技术D任务

不定项题假如该企业进行组织变革,最适合采用以( )为中心的变革。A成本B结构C技术D任务

单选题在组织变革中,假如两家企业合并,从职能制结构改为事业部制结构等,这种组织变革属于()A改良式变革B“风平浪静”式变革C计划式变革D“急流险滩”式变革

不定项题该咨询公司计划进行的组织变革方法属于( )。A以人员为中心的变革B以结构为中心的变革C以技术为中心的变革D以文化为中心的变革

单选题在组织变革的措施中,按组织变革措施的作用对象划分,咨询活动属于()A以组织结构为中心的变革措施B以任务技术为中心的变革措施C以人为中心的变革措施D以人际关系为中心的变革措施

单选题在组织变革中,假如两家企业合并,职能制结构改为事业部制结构,这种组织变革属于()。A改良式变革B计划式变革C“风平浪静”式变革D“急流险滩”式变革