多选题如何理解职业锚?()A核心职业价值观B需要3——5年的探索澄清C一旦形成比较稳定D影响职业决策

多选题
如何理解职业锚?()
A

核心职业价值观

B

需要3——5年的探索澄清

C

一旦形成比较稳定

D

影响职业决策


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如何理解职业生涯的含义?

如何理解教师的职业性质?

要深入全面地理解职业锚的内涵概念,还要注意几个方面,下列叙述错误的是()。 A职业锚产生于早期职业生涯阶段,以雇员习得的工作经验为基础B职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用于整合C职业锚不可能根据各种测试提前进行预测的D职业锚是固定不变的

下列不属于职业锚的描述的是()。 A、设计型职业锚B、服务型职业锚C、管理型职业锚D、挑战型职业锚

简述如何为员工建议职业锚设置通道。

简述从组织的角度出发,如何进行职业锚的开发。

什么是职业锚?如何通过分配员工以挑战性的工作,为员工提供建立职业锚的机会。 (10 分)

职业锚一般分为()。 A.技术型职业锚 B.管理型职业锚 C.独立型职业锚 D.创造型职业锚 E.艺术型职业锚

施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括()A、技术/职能型“职业锚”B、管理能力型“职业锚”C、安全/稳定型“职业锚”D、创造型“职业锚”E、自主、独立型“职业锚”

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如何理解职业锚?()A、核心职业价值观B、需要3——5年的探索澄清C、一旦形成比较稳定D、影响职业决策

施恩教授将职业锚划分为()A、创造型职业锚B、管理型职业锚C、技术功能型职业锚D、安全/稳定型职业锚E、自主/独立型职业锚

在施恩的职业锚理论中,在工作方面追求随心所欲,追求施展个人职业能力的工作环境,是哪种职业锚类型:()。A、技术/功能性职业锚B、管理型职业锚C、创造型职业锚D、安全稳定型职业锚E、自主型职业锚

职业锚基本上有五种描述:技术能力型职业锚、管理能力型职业锚、()、安全型职业锚和自主型职业锚。

如何理解教师的职业理想?

施恩提出的基本职业锚除技术职能型职业锚外还包括()A、管理权威性职业锚B、变革创新性职业锚C、独立自主性职业锚D、安全稳定性职业锚

薛思所认为的“职业锚”包括:技术职业锚、管理能力职业锚、创造性职业锚、安全感职业锚。成就感职业锚以及自治独立职业锚。

追求的目标是具有较高责任的管理职位的“职业锚”叫()。A、管理能力职业锚B、创造性职业锚C、技术职业锚D、安全感职业锚

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职业生涯的职业锚分别是()A、技术或功能型职业锚B、管理型职业锚C、创造型职业锚D、自主与独立型职业锚E、安全型职业锚

多选题施恩教授总结出来的“职业锚”的类型包括()A技术/职能型“职业锚”B管理能力型“职业锚”C安全/稳定型“职业锚”D创造型“职业锚”E自主、独立型“职业锚”

多选题施恩教授将职业锚划分为()A创造型职业锚B管理型职业锚C技术功能型职业锚D安全/稳定型职业锚E自主/独立型职业锚

判断题薛思所认为的“职业锚”包括:技术职业锚、管理能力职业锚、创造性职业锚、安全感职业锚。成就感职业锚以及自治独立职业锚。A对B错

填空题职业锚基本上有五种描述:技术能力型职业锚、管理能力型职业锚、()、安全型职业锚和自主型职业锚。

问答题护理人员如何进行职业锚的个人开发?

多选题职业锚的类型包括 ( )A技术职能型职业锚B管理型职业锚C安全稳定型职业锚D独立自主型职业锚E创造性职业锚

单选题从组织的角度讲,关于如何进行职业锚的开发,以下叙述错误的是( )。A分配给员工以挑战性工作,为其提供建立职业锚的机会B帮助和指导员工寻觅职业锚C指导员工确认职业锚和职业发展通道D积极地进行职业锚的开发