单选题从组织的角度讲,关于如何进行职业锚的开发,以下叙述错误的是( )。A分配给员工以挑战性工作,为其提供建立职业锚的机会B帮助和指导员工寻觅职业锚C指导员工确认职业锚和职业发展通道D积极地进行职业锚的开发
单选题
从组织的角度讲,关于如何进行职业锚的开发,以下叙述错误的是( )。
A
分配给员工以挑战性工作,为其提供建立职业锚的机会
B
帮助和指导员工寻觅职业锚
C
指导员工确认职业锚和职业发展通道
D
积极地进行职业锚的开发
参考解析
解析:
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要深入全面地理解职业锚的内涵概念,还要注意几个方面,下列叙述错误的是()。 A职业锚产生于早期职业生涯阶段,以雇员习得的工作经验为基础B职业锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用于整合C职业锚不可能根据各种测试提前进行预测的D职业锚是固定不变的
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职业锚虽然是员工个人发展的职业定位或者是其长期的贡献区,但是,员工能否确认自己所渴望的锚位并非完全取决于个人,组织是否提供其职业发展和定位的顺畅通道是重要的决定性因素之一,因此,组织对员工个人职业锚的开发与实现有着举足轻重的作用。请谈谈从组织的角度进行职业锚开发。
关于职业生涯锚的说法,错误的是()。A:职业生涯锚产生于职业生涯早期B:职业生涯锚强调个体能力,动机和价值观的相互作用和整合C:职业生涯锚可以根据各种测试进行预测D:职业生涯锚并不是完全固定不变的
关于职业生涯锚的说法,错误的是( )。A.职业生涯锚产生于职业生涯早期B.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观的相互作用和整合C.职业生涯锚可以根据各种测试进行预测D.职业生涯锚并不是完全固定不变的
单选题关于职业生涯锚的说法,错误的是( )。[2014年真题]A职业生涯锚产生于职业生涯早期B职业生涯锚强调个体能力、动机和价值观的相互作用和整合C职业生涯锚可以根据各种测试进行预测D职业生涯锚并不是完全固定不变的