企业的素质可以近似为全体员工和整个企业素质的有机结合。其中，员工的素质包括（ ）。A．思想道德素质B．心理素质C．工作态度素质D．身体素质E．文化技术素质
采用（ ）的企业，常常聘用多于实际工作需要的员工，注重专门人才的储备和培养，不断提高员工个体素质和企业整体素质。A.人才资源投资策略 B.企业发展策略C.企业竞争策略 D.企业吸引策略
员工素质测评的基本原理包括（ ）。A.个体差异原理B.企业差异原理C.人岗匹配原理D.行业趋同原理E.工作差异原理
内部环境因素构成包括（ ）等。A.企业的性质B.企业规模、发展阶段C.企业文化、组织结构D.工作特征E.员工素质
下列选项中属于企业员工个体素质构成要素的是（ ）。A.年龄B.性别C.智力D.性格E.品德
下列选项中属于企业员工个体素质构成要素的是()。A:年龄B:性别C:智力D:性格E:道德
（ ）是指一定时期内对整个企业或某个部门的在职员工按照一定标志进行的构成统计。A.企业平均人数统计B.企业员工人数统计C.企业员工结构统计D.企业员工素质统计
企业的员工素质，主要包括文化素质、心理素质及（）。A道德素质B身体质量C政治素质D人文素质
企业对人员素质的要求包括（）。A、个体素质B、心理素质C、身体素质D、群体素质
采用（）的企业，常常聘用多于实际工作需要的员工，注重专门人才的储备和培养，不断提高员工个体素质和企业整体素质。A、人才资源投资策略B、企业发展策略C、企业竞争策略D、企业吸引策略
一般来说，客户经理的素质是由以下几方面构成的（）A、思想道德素质B、专业素质C、企业知识D、个人素质
对企业而言，从个体和整体的角度看，企业的员工素质包括（）两方面。A、职业素质和知识素质B、个体素质和群体素质C、技术素质和能力素质D、文化素质和技术素质
简述人力资源优化配置的概念、意义和员工个体素质的构成。
员工个体素质不包括（）。A、年龄B、性格C、智力D、经验
员工个体素质，主要包括以下（）。A、年龄和性别B、体质C、性格D、智力E、品德
一般来说，企业员工个体素质的构成包括（）。A、血型B、体质C、性格D、智力E、年龄
企业员工素质，主要包括文化素质、道德素质及（）A、心理素质B、人文素质C、政治素质D、身体素质
企业员工的素质也影响组织模式的选择，一般来说员工素质较高的企业愿意接受（）的组织模式。A、以成果为中心B、以工作和任务为中心C、以关系为中心D、以领导者为中心
多选题员工个体素质，主要包括以下（）。A年龄和性别B体质C性格D智力E品德
单选题（ ）是指一定时期内对整个企业或某个部门的在职员工按照一定标志进行的构成统计。A企业平均人数统计B企业员工人数统计C企业员工结构统计D企业员工素质统计
单选题对企业而言，从个体和整体的角度看，企业的员工素质包括（）两方面。A职业素质和知识素质B个体素质和群体素质C技术素质和能力素质D文化素质和技术素质
单选题员工个体素质不包括（）。A年龄B性格C智力D经验
多选题企业对人员素质的要求包括（）。A个体素质B心理素质C身体素质D群体素质
问答题简述人力资源优化配置的概念、意义和员工个体素质的构成。
多选题企业形象的内在素质包括 ( )A管理素质B技术素质C企业家素质D员工素质E企业整体素质