CR的工作流程不包括A、信息预处理B、信息采集C、消息转化D、信息处理E、信息存储与输出
工作岗位评价的信息来源包括（ ）。A．数据采集B．现场调查C．规章制度D．岗位规范E．工作说明书
CR的工作流程不包括A.信息采集B.信息存储C.信息处理D.体位设计SX CR的工作流程不包括A.信息采集B.信息存储C.信息处理D.体位设计E.信息转换
工作说明书获得有关部门及其岗位相关信息是通过( )。A: 工作岗位分类B: 工作岗位分级C: 工作岗位调查与分析D: 工作岗位流程分析
工作岗位评价间接的信息来源包括()A:数据采集B:现场调查C:规章制度D:岗位规范E:工作说明书
(2018年5月)工作岗位评价间接的信息来源，包括()。A.现场采集B.岗位调查C.规章制度D.岗位规范E.工作说明书
工作岗位评价间接的信息来源包括（ ）。A． 数据采集B． 现场调查C． 规章制度D． 岗位规范E． 工作说明书
岗位评价的信息来源包括()。A:数据采集B:现场调查C:规章制度D:岗位规范E:工作说明书
下列岗位评价的信息来源中属于直接信息来源的是（ ）。A.组织现场岗位调查，采集有关数据资料B.工作说明书C.规章制度D.岗位规范
工作岗位评价间接的信息来源，包括（ ）。A．现场采集B．岗位调查C．规章制度D．岗位规范E．工作说明书
下列岗位评价的信息来源中属于直接信息来源的是()。A:组织现场岗位调查，采集有关数据资料B:工作说明书C:规章制度D:岗位规范
关于CR成像的工作流程，错误的是（）A、信息采集B、信息筛选C、信息转换D、信息处理E、信息的存储与输出
为作好社区就业岗位需求信息的收集，社区劳动保障服务机构应加强与改制破产企业劳资部门的联系，收集下岗失业人员的（）A、求职信息B、家庭信息C、个人情况D、工作简历
工作岗位评价的信息来源包括（）。A、数据采集B、现场调查C、规章制度D、岗位规范E、工作说明书
岗位信息的采集与处理，人职信息匹配不是就业援助工作的主要方式。
社区岗位信息采集流程为：构建信息服务网络－组织信息服务队伍－拓宽信息采集渠道－及时发布和有效利用信息－信息更新和动态管理。
社区岗位信息采集的工作流程为（）A、组建信息服务队伍B、构建信息服务网络C、拓宽信息采集渠道D、及时发布和有效利用信息E、信息更新和动态管理
社区岗位信息采集应力求做到（）A、早B、泛C、广D、实E、深
多选题岗位评价的信息来源包括（ ）。A数据采集B现场调查C规章制度D岗位规范E工作说明书
判断题岗位信息的采集与处理，人职信息匹配不是就业援助工作的主要方式。A对B错
判断题社区岗位信息采集流程为：构建信息服务网络－组织信息服务队伍－拓宽信息采集渠道－及时发布和有效利用信息－信息更新和动态管理。A对B错
单选题CR的工作流程不包括（ ）。A信息处理B信息预处理C信息转化D信息采集E信息存储与输出
多选题工作岗位评价的信息来源包括（）。A数据采集B现场调查C规章制度D岗位规范E工作说明书
多选题DR工作流程包括（）A信息采集B信息转换C信息重建D信息处理E信息的存储与输出
多选题社区岗位信息采集应力求做到（）A早B泛C广D实E深