判断题员工培训过程一般由评估培训需要、建立培训目标、实施培训计划、评价培训成效四个环节组成。A对B错

判断题
员工培训过程一般由评估培训需要、建立培训目标、实施培训计划、评价培训成效四个环节组成。
A

B


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员工培训的实施具体含义是()。A:分析员工培训需求,评估员工培训结果B:分析员工培训需求,实行员工培训计划C:确定员工培训目标,制定员工培训计划D:实行员工培训计划,评估员工培训结果

下列属于实施员工培训环节的是()。A:分析员工培训需求,评估员工培训结果B:分析员工培训需求,实行员工培训计划C:确定员工培训目标,制订员工培训计划D:实行员工培训计划,评估员工培训结果

实施员工培训的环节主要包括()。A:培训成果反馈B:受训人员的准备C:培训老师的配备D:具体实施员工培训计划E:确定员工培训目标,制定员工培训计划

不属于实施员工培训环节的是()。A.确定员工培训目标、制定员工培训计划B.受训人员的准备C.培训老师的配备D.具体实施员工培训计划

M公司既重视新员工上岗培训,也重视在职员工的培训。新员工培训内容包括:企业精神培训、企业规章制度培训、企业物质文化培训、参观企业生产经营全过程、工作岗位技能培训以及由富有经验的老员工对新员工进行系统的辅导与传授。在职员工培训内容包括:本工作岗位所需要的理论知识和专业知识;新知识、新技能的专业培训。员工培训过程由计划阶段、培训实施阶段和评估阶段组成。为保证员工培训的正常开展,M公司注重员工培训各阶段的工作:确定培训目标和培训内容,选择培训方法,制订学习原则,实施培训,对培训成效进行测定和衡量。公司也非常注重对培训效果的评估,具体包括:(1)在培训开始和结束时用难度相同的试题对受训者测试,比较培训的成效;(2)书面调查受训者在培训后的工作数量、质量有无改进和提高;(3)以面谈方式向受训者的主管或下属了解受训者培训后在工作中的表现;(4)对照未受训者和受训者在各方面工作上的差异,对培训效果进行评估。M公司在员工培训管理中,选择培训方法应在员工培训过程的(  )。 A.计划阶段 B.学习阶段 C.评估阶段 D.培训实施阶段

人员培训的过程包括()。A、确定培训需要B、设定培训目标C、拟定培训计划D、培训活动的实施E、培训评估

培训过程一般由四个环节组成,即评估培训需要、()、实施培训计划、()。

员工培训过程一般由评估培训需要、建立培训目标、实施培训计划三个环节组成。

员工培训过程一般由评估培训需要、建立培训目标、实施培训计划、评价培训成效四个环节组成。

员工培训的实施具体内容是()。A、分析员工培训需求,评估员工培训结果B、分析员工培训需求,实行员工培训计划C、确定员工培训目标,制定员工培训计划D、实行员工培训计划,评估员工培训结果

培训评估体系的一般由()组成。A、培训前期评估B、培训实施过程评估C、培训评估结果反馈D、培训实施效果评估E、培训有效性评估

培训评估体系一般由()几个模块组成。A、培训开发评估B、培训前期评估C、培训实施过程评估D、培训成本评估E、培训评估结果反馈

在物流管理人才培训中,任何培训计划都可分为()。A、评估步骤B、建立培训目标C、实施评价步骤D、实施培训前,要选择培训技术,制订教学计划,然后实际开展培训

员工培训工作主要环节是按以下顺序进行()A、①对拟培训的员工素质进行评估②制定培训计划③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估B、①实施培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③制定培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估C、①制定培训计划②对拟培训的员工素质进行评估③实施培训计划④收集培训反馈意见并做好培训结果评估D、①制定培训计划②收集培训反馈意见并做好培训结果评估③对拟培训的员工素质进行评估④实施培训计划

单选题员工培训目标实现的过程就是( )A拟定培训计划的过程B培训成果的转化过程C实施培训计划的过程D培训效果评估的过程

单选题不属于实施员工培训环节的是( )。A确定员工培训目标.制定员工培训计划B受训人员的准备C员工培训者的确定D具体实施员工培训计划

填空题培训过程一般由四个环节组成,即评估培训需要、()、实施培训计划、()。

单选题企业文化培训过程的步骤是()。A分析培训需求、制定培训计划、实施培训、评估培训效果B制定培训计划、分析培训需求、实施培训、评估培训效果C评估培训效果、分析培训需求、制定培训计划、实施培训D评估培训需求、分析培训效果、制定培训计划、实施培训

多选题培训评估体系一般由()几个模块组成。A培训开发评估B培训前期评估C培训实施过程评估D培训成本评估E培训评估结果反馈

单选题下列属于实施员工培训环节的是()A分析员工培训需求,评估员工培训结果B分析员工培训需求,实行员工培训计划C确定员工培训目标,制订员工培训计划D实行员工培训计划,评估员工培训结果

多选题实施员工培训的环节主要包括()A培训成果反馈B受训人员的准备C培训老师的配备D具体实施员工培训计划E确定员工培训目标,制定员工培训计划

单选题员工培训活动的首要环节是( )A制定培训计划B培训的实施C培训效果评估D培训需求分析

多选题培训评估体系的一般由()组成。A培训前期评估B培训实施过程评估C培训评估结果反馈D培训实施效果评估E培训有效性评估

多选题在物流管理人才培训中,任何培训计划都可分为()。A评估步骤B建立培训目标C实施评价步骤D实施培训前,要选择培训技术,制订教学计划,然后实际开展培训

判断题员工培训过程一般由评估培训需要、建立培训目标、实施培训计划三个环节组成。A对B错

单选题整个员工培训过程的中心环节是 ( )A培训需求分析B拟定培训计划C实施培训计划D培训效果评估

单选题员工培训的实施具体内容是()。A分析员工培训需求,评估员工培训结果B分析员工培训需求,实行员工培训计划C确定员工培训目标,制定员工培训计划D实行员工培训计划,评估员工培训结果