我国现阶段的个人收入分配制度必须体现的原则是( )。A．效率优先原则B．兼顾公平原则C．效率优先、兼顾公平原则D．多劳多得原则
让一部分地区、一部分人先富起来，最终达到共同富裕，体现了（ ）A．效率的原则B．公平的原则C．效率优先、兼顾公平的原则D．公平优先、兼顾效率的原则
在人员招聘工作中必须遵循的原则是（ ）。A．效率优先原则，双向选择原则，公平、公开、竞争原则，遵循国家法令法规和政策的原则B．效率优先原则，双向选择原则C．效率优先原则，公平、公开、竞争原则D．遵循国家法令法规和政策的原则
在发展社会主义市场经济中，个人收入分配要坚持( )原则。A．公平优先B．效率优先C．公平优先、兼顾效率D．效率优先、兼顾公平
“应聘人员的年龄不超过35岁”这样的招聘用语违反了招聘原则中的（ ）。A．确保质量原则B．公平公正原则C．双向选择原则D．效率优先原则
人员招聘的原则有（ ）。A．效率优先兼顾公平B．计划性原则C．程序科学化原则D．任人唯贤，择优录用的原则E．效果优先原则
政府间事权划分的原则主要包括( )。A．公平原则B．效率原则C．受益范围原则D．效率优先，兼顾公平原则E．法律规范原则
员工招聘要遵循以下哪些原则()。A、双向选择B、男性优先C、效率优先D、公平竞争，择优录用E、公正
正确处理公平与效率关系的原则是( )A.效率优先，兼顾公平B.公平优先，兼顾效率C.公平与效率兼顾D.效率为中心
政府间事权划分的原则主要包括()。A:公平原则B:效率原则C:受益范围原则D:效率优先，兼顾公平原则E:法律规范原则
企业在进行员工招聘工作时应该遵循的原则有()。A:信息公开原则B:公平竞争原则C:公正平等原则D:效率优先原则E:双向选择原则
关于行政效率，总的原则是（）。A、效率第一，公平第二B、效率优先，兼顾公平C、效率为主，公平为辅D、公平优先，兼顾效率
在人员招聘工作中必须遵循的原则是（）。A、效率优先原则，双向选择原则，公平、公开、竞争原则，遵循国家法令法规和政策的原则B、效率优先原则，双向选择原则C、效率优先原则，公平、公开、竞争原则D、遵循国家法令法规和政策的原则
内部招聘的原则有（）A、公平和公正原则B、任人唯贤原则C、激励原则D、合理安排原则E、公平竞争原则
人力资源招聘应遵循的原则有（）A、效率优先原则B、双向选择原则C、与国家的法令法规政策一致的原则D、公开公平竞争的原则E、有关系者优先原则
人员招聘的原则有（ ）。A、效率优先兼顾公平B、计划性原则C、程序科学化原则D、任人唯贤，择优录用的原则E、效果优先原则
“应聘人员的年龄不超过35岁”这样的招聘用语违反了招聘原则中的（ ）。A、确保质量原则B、公平公正原则C、双向选择原则D、效率优先原则
内部招聘的一般原则有（）A、公平竞争原则B、任人唯贤原则C、绩效原则D、合理安排原则E、激励原则
设置公司组织结构的原则有（）。A、资本主导原则B、分权制衡原则C、效率优先与兼顾公平原则D、公平原则
人力资源招聘应遵循的原则有：效率优先原则、双向选择原则、与国家的法令法规政策一致的原则、公开公平竞争的原则。
单选题“应聘人员的年龄不超过35岁”这样的招聘用语违反了招聘原则中的（ ）。A确保质量原则B公平公正原则C双向选择原则D效率优先原则
多选题内部招聘的原则有（）A公平和公正原则B任人唯贤原则C激励原则D合理安排原则E公平竞争原则
多选题人力资源招聘应遵循的原则有（）A效率优先原则B双向选择原则C与国家的法令法规政策一致的原则D公开公平竞争的原则E有关系者优先原则
多选题内部招聘的一般原则有（）A公平竞争原则B任人唯贤原则C绩效原则D合理安排原则E激励原则
单选题关于行政效率，总的原则是（）。A效率第一，公平第二B效率优先，兼顾公平C效率为主，公平为辅D公平优先，兼顾效率
判断题人力资源招聘应遵循的原则有：效率优先原则、双向选择原则、与国家的法令法规政策一致的原则、公开公平竞争的原则。A对B错
多选题设置公司组织结构的原则有（）。A资本主导原则B分权制衡原则C效率优先与兼顾公平原则D公平原则