多选题战略地图的学习与成长层面主要说明组织的无形资产及它们在战略中扮演的角色，其中无形资产指（ ）。A人力资本B无形资本C信息资本D组织资本
多选题
战略地图的学习与成长层面主要说明组织的无形资产及它们在战略中扮演的角色，其中无形资产指（ ）。
A
人力资本
B
无形资本
C
信息资本
D
组织资本
参考解析
解析：
战略地图的学习与成长层面，主要说明组织的无形资产及它们在战略中扮演的角色。无形资产归纳为三类：人力资本、信息资本和组织资本。
战略地图的学习与成长层面，主要说明组织的无形资产及它们在战略中扮演的角色。无形资产归纳为三类：人力资本、信息资本和组织资本。
相关考题：
()的发表为组织高层管理者提供了一整套以战略地图和平衡计分卡为工具的治理框架。 A、《平衡计分卡——驱动业绩的衡量体系》B、《平衡计分卡——化战略为行动》C、《组织协同——运用平衡记分卡创造企业合力》D、《战略地图——化无形资产为有形成果》
关于战略地图下列说法正确的是（ ）。A.战略地图可以提炼企业层面的KPIB.战略地图用于描述组织如何确定内部发展战略C.战略地图在企业战略与企业实际工作之间搭建了桥梁D.并不是每个战略性衡量项目都可以用一个或数个绩效指标来衡量E.通过战略地图可以把企业的战略分解为一系列的战略性衡量项目
下列关于战略地图架构的说法中，正确的有（ ）。A.内部流程维度的战略要点是价值是由内部流程创造的B.顾客维度的战略要点是战略本是无形资产的战略性整合C.财务维度的战略要点是长短期对立力量的战略平衡D.学习与成长维度的战略要点是基于差异化的价值主张
关于战略地图相关内容的说法，正确的是（）。A、战略地图不能将企业战略分解为战略性衡量目标B、战略地图可将企业战略分解为战略性衡量目标C、战略地图可以建立企业关键绩效指标D、战略地图可以分解企业战略，转化为年度目标E、战略地图可以提炼员工和班组层面的KPI，再转化为企业层面的KPI
多选题创新战略的层面有（）。A财务层面B顾客层面C内部流程D学习与成长层面