判断题在行为强化理论中,负强化等同于惩罚。A对B错

判断题
在行为强化理论中,负强化等同于惩罚。
A

B


参考解析

解析: 说法错误。因为强化分为正强化和负强化。负强化是通过终止不愉快条件来增强反应概率。而惩罚则是在行为反应之后紧跟一个讨厌的刺激或者消除愉快刺激,从而导致反应概率下降。所以两者之间的区别是:(1)负强化最终使行为反应增强,惩罚则使得行为反应减弱。(2)呈现刺激方面,负强化不呈现刺激,消除厌恶刺激;惩罚呈现厌恶刺激,如关禁闭。(3)消除刺激方面,负强化消除厌恶刺激,如免做家务;惩罚消除愉快刺激,如禁吃KFC。

相关考题:

按照斯金纳的强化理论,通过事先警告来减少某种不良行为的强化方式是()。 A、惩罚B、正强化C、自然消退D、负强化

强化理论认为强化的具体方式有()。 A、负强化B、忽视C、正强化D、惩罚

强化理论强调行为是结果的函数,根据此理论,管理者最好采用( )方式。A.正强化B.负强化C.惩罚D.自然消退

在实际工作中,运用强化理论来改造人的行为的方式一般有()。 A.正强化或积极强化B.自然消退C.惩罚D.负强化或消极强化

强化理论改造行为的手段有()、负强化、惩罚和自然消退。

斯金纳的强化理论提出改造行为的方式有()。 A、正强化B、负强化C、惩罚D、自然惩罚E、领导示范

在强化理论中,强化的方式有()。A正强化B负强化C自然消退D惩罚E约束

在强化理论中,负强化和惩罚本质上是一致。()

哪项属于斯纳金的强化理论()。A、正强化B、惩罚C、负强化D、奖励

在强化理论中,强化的方式有()。A、正强化B、负强化C、自然消退D、惩罚

惩罚主要是为了减少或遏制不良行为再次出现,等同于负强化。

斯金钠的强化理论的激励过程就是修正行为的学习过程,除哪项以外()A、正强化B、负强化C、控制D、惩罚

强化理论的具体方式()。A、正强化B、激励C、惩罚D、负强化E、忽视

强化理论认为,强化有正强化、负强化、惩罚()

负强化等同于惩罚。

强化理论的主要措施有()。A、正强化B、负强化C、不强化D、惩罚E、综合策略

强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中,运用强化理论改造行为一般有以下()类型。A、正强化B、衰减C、负强化D、惩罚

在行为强化理论中,负强化等同于惩罚。

在强化理论中,奖励那些组织上需要的行为,从而加强这种行为,这是()。A、连续强化B、间隙强化C、正强化D、负强化

斯金纳的行为改造型激励理论认为,运用强化改造行为的方式主要是()。A、正强化B、激励C、负强化D、自然消退E、惩罚

填空题强化理论认为,强化有正强化、负强化、惩罚()

多选题斯金纳的行为改造型激励理论认为,运用强化改造行为的方式主要是()。A正强化B激励C负强化D自然消退E惩罚

多选题在强化理论中,强化的方式有()。A正强化B负强化C自然消退D惩罚

多选题在强化理论中,强化的方式有()。A正强化B负强化C自然消退D惩罚E约束

多选题强化理论是以斯金纳的操作性条件反射理论为基础发展起来的一种激励理论。在管理学中,运用强化理论改造行为一般有以下()类型。A正强化B衰减C负强化D惩罚

判断题负强化等同于惩罚。A对B错

判断题惩罚主要是为了减少或遏制不良行为再次出现,等同于负强化。A对B错