判断题客户助理不能进行业务授权,业务经理不能进行业务办理。特殊情况下需要轮班替岗的,必须在TELLER系统中改变替岗人员的身份方可办理相关业务。A对B错

判断题
客户助理不能进行业务授权,业务经理不能进行业务办理。特殊情况下需要轮班替岗的,必须在TELLER系统中改变替岗人员的身份方可办理相关业务。
A

B


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关于会计人员授权,以下描述正确的是()A、业务经办不能办理授权业务B、业务主办不能授权自身经办的业务C、业务主管不能经办具体业务D、业务主管有权对超过业务主办授权权限的业务进行授权

下列关于会计事权划分基本原则,说法错误的是()。A、业务经办不能办理授权业务B、业务主管可以经办具体业务C、特殊主办可以办理业务,但不能授权自身经办的业务D、特殊情况需要普通主办、业务主管顶班替岗的,普通主办、业务主管必须改变身份方可进行相关的会计处理

事后监督系统管理人员与业务系统管理人员相互可以顶岗替岗。

客户助理不能进行业务授权,业务经理不能进行业务办理。特殊情况下需要轮班替岗的,必须在TELLER系统中改变替岗人员的身份方可办理相关业务。

使用人脸识别,下列说法正确的是?()A、客户持身份证到柜面办理业务时,应使用“人证1:1模块”比对,显示比对结果为“通过”的,可以继续办理业务,比对结果为“不通过”的,须要求客户提供辅助身份证明材料,如客户不能提供的,原则上不能继续办理业务。B、客户持临时身份证、无磁身份证(在比对结果上注明身份证无磁性)或其他辅助证明办理业务时,应使用“OCR”模块进行比对,比对结果为“通过”的,可继续办理业务,比对结果为“不通过”的,原则上不能继续办理业务。C、若使用“人证1:1模块”比对结果为不通过,或者“OCR模块”比对结果为不通过,不能继续办理业务的情况下,柜面人员核实后认为客户身份无疑的,由两名临柜人员共同确认,并签署“经确认为客户本人”,及两名临柜人员签名后,方可继续办理业务。D、若持无磁身份证或者临时身份证办理业务,即不用进行人脸识别、打印结果。

业务主办、业务主管在以业务经办身份顶班替岗时,不得为其自身经办的业务进行授权或审批。

下列关于“事权划分、事中控制”原则的正确描述是()A、各级柜员不得相互兼职B、业务主管、业务经办改变身份后可相互顶班替岗C、业务主办、业务主管必须改变身份方能为经办员顶班替岗D、除特殊情况外每一个柜员只能持有、使用一张权限卡E、业务主办、业务主管可用双重身份兼办经办柜员业务

特殊情况需要业务主办、业务主管顶班替岗的,业务主办、业务主管可以不改变身份进行相关的会计处理。

强制休假替岗结束后,替岗人员应对本人替岗期间的工作情况及岗位风险控制的实际情况等进行认真总结,并上报()。A、分行人力资源部B、分行合规部C、分行运营管理部D、分行分管运营业务行领导

业务经办不能办理授权业务,普通主办、业务主管不能经办具体业务;特殊主办既可经办具体业务,又可办理授权业务,但不能授权自身经办的业务。

密押主管及密押员可以相互兼任替岗办理业务。

业务经理为Teller系统的业务授权人员,负责对付款金额超过十万以上(含)且自动验印不通过的业务使用验印系统进行二次手工验印。

突击替岗人员在突击替岗期间办理的业务不用纳入常规稽核,作为检查的内容。

所有业务应先由柜员处理,重要业务由业务主办、业务主管按规定进行授权;柜员、业务主办、业务主管不得相互兼职。特殊情况需要业务主办、业务主管替班顶岗的,业务主办、业务主管必须()办理有关业务A、经主管同意B、科长授权C、改变身份D、改变密码

单选题强制休假替岗结束后,替岗人员应对本人替岗期间的工作情况及岗位风险控制的实际情况等进行认真总结,并上报()。A分行人力资源部B分行合规部C分行运营管理部D分行分管运营业务行领导

判断题业务主办、业务主管在以业务经办身份顶班替岗时,不得为其自身经办的业务进行授权或审批。A对B错

单选题下列关于会计事权划分基本原则,说法错误的是()。A业务经办不能办理授权业务B业务主管可以经办具体业务C特殊主办可以办理业务,但不能授权自身经办的业务D特殊情况需要普通主办、业务主管顶班替岗的,普通主办、业务主管必须改变身份方可进行相关的会计处理

判断题突击替岗人员在突击替岗期间办理的业务不用纳入常规稽核,作为检查的内容。A对B错

多选题办理借记卡特殊业务,按照《特殊业务信息核对表》进行信息核对时,以下说法正确的是()。A核对表中必查项两项都核对无误,再答对选查项中至少2项,方可办理业务B需要进行信息核对的特殊业务有换卡、密码修改、重写磁C原发卡行当场不能核实持卡人身份的,应在7日内进行调查核实后为其办理D核对表不对客户公开,由经办人员询问客户后,记录核对结果

多选题替岗人员撰写的履职报告包括哪些内容?()A交接事项,未尽事宜B替岗期间完成工作职责情况C在办理业务过程中是否发现异常情况D对被替岗人员工作的评价

多选题以下关于Teller系统业务操作人员说法正确的有:()ATeller系统分为业务操作员和系统管理员BTeller系统操作员分为客户助理、业务经理CTeller系统业务经理负责对付款金额超过五万元以上(含)且自动验印不通过的业务使用验印系统进行二次手工验印D分行Teller系统管理员主要负责分行辖内Teller系统操作员的柜员新增、删除、休假、级别修改、密码重置等

多选题下列关于“事权划分、事中控制”原则的正确描述是()A各级柜员不得相互兼职B业务主管、业务经办改变身份后可相互顶班替岗C业务主办、业务主管必须改变身份方能为经办员顶班替岗D除特殊情况外每一个柜员只能持有、使用一张权限卡E业务主办、业务主管可用双重身份兼办经办柜员业务

判断题业务经理为Teller系统的业务授权人员,负责对付款金额超过十万以上(含)且自动验印不通过的业务使用验印系统进行二次手工验印。A对B错

判断题稽核检查发现突击替岗人员利用突击替岗期间违规或超权限办理业务的,按相关规定处罚。A对B错

判断题基层网点主任替岗期间,替岗人员参与网点决策,但不对决策事项做最终决定,可授权副主任对决策事项进行签字。A对B错

判断题特殊情况需要业务主办、业务主管顶班替岗的,业务主办、业务主管可以不改变身份进行相关的会计处理。A对B错

多选题派驻业务经理如发生违规违纪、严重失职行为或参与作案的,按照员工违规行为处理办法的有关规定严肃处理,派驻业务经理严禁事项()A严禁业务经理办理前台业务或到前台顶班替岗B严禁业务经理办理503柜员交易C严禁业务经理拥有不相兼容的系统操作类经办柜员D严禁业务经理承担机构发展指标和作为评价考核依据