如果对闲暇的需求增加,则()A、工资率会下降,劳动的雇佣量会减少B、工资率会下降,劳动的雇佣量会增加C、工资率会上升,劳动的雇佣量会减少D、工资率会上升,劳动的雇佣量会增加

如果对闲暇的需求增加,则()

  • A、工资率会下降,劳动的雇佣量会减少
  • B、工资率会下降,劳动的雇佣量会增加
  • C、工资率会上升,劳动的雇佣量会减少
  • D、工资率会上升,劳动的雇佣量会增加

相关考题:

如果人们对闲暇的需求增加,则(). A.工资率会上升,劳动的雇佣量会减少.B.工资率会上升,劳动的雇佣量会增加.C.工资率会下降,劳动的雇佣量会减少.D.工资率会下降,劳动的雇佣量会增加.

关于长期劳动力需求的说法,正确的是( )。A.在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加B.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加C.市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加D.市场工资率下降可能导致劳动力需求减少,也可能导致劳动需求的减少

关于长期劳动力需求的说法,不正确的是( )。A.在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加B.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加C.市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少D.市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加E.市场工资率下降可能导致劳动力需求减少,也可能导致劳动需求的减少

如果对闲暇的需求增加()A. 工资率会上升,劳动的雇用量会减少B. 工资率会上升,劳动的雇用量会增加C. 工资率会下降,劳动的雇用量会减少D. 工资率会下降,劳动的雇用量会增加

市场工资率的变化会对劳动者产生收入效应和替代效应,下列选项描述正确的是( )。A.工资率上升的收入效应使劳动者增加劳动供给时间B.工资率下降的收入效应使劳动者增加劳动供给时间C.工资率上升的替代效应使劳动者增加闲暇消费D.工资率下降的替代效应使劳动者增加闲暇消费E.工资率上升时,如果替代效应小于收入效应,则劳动者会增加闲暇消费

如果对闲暇的需求增加,则()A.工资率会下降,劳动的雇佣量会减少B.工资率会下降,劳动的雇佣量会增加C.工资率会上升,劳动的雇佣量会减少D.工资率会上升,劳动的雇佣量会增加

个人劳动力供给曲线的形状表明()。A:个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断增加B:个人劳动力供给量会随着工资率的上升而不断下降C:个人劳动力供给量最初随工资率上升而上升,但到了一个临界点之后,工资率继续上升时,个人劳动力供给量反而下降D:个人劳动力供给量与工资率之间不存在有规律的关系

关于长期劳动力需求的说法,不正确的有()。A:在其他条件不变的情况下,市场工资率下降必然会导致劳动力需求的增加B:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求增加C:市场工资率上升的规模效应会导致劳动力需求减少D:市场工资率上升的替代效应会导致劳动力需求增加E:市场工资率下降可能导致劳动力需求减少,也可能导致劳动需求的减少

如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返还家乡,而沿海地区的劳动力需求没有发生变化,则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为()。A: 均衡工资率上升,均衡就业量下降B: 均衡工资率下降,均衡就业率上升C: 均衡工资率和均衡就业量均下降D: 均衡工资率和均衡就业量均上升

如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返回家乡,而沿海地区的劳动力需求没有发化,则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为( )。A.均衡工资率和均衡就业量均上升B.均衡工资率下降,均衡就业量上升C.均衡工资率上升,均衡就业量下降D.均衡工资率和均衡就业量均下降

下列关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述,正确的是( )。A.工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加B.工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加C.工资率上升导致劳动力供给时间增加D.工资率下降导致劳动力供给时间增加E.工资率上升可能会导致劳动力供给时间增加,也可能导致其减少

关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述,正确的是( )。A.工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加B.工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加C.工资率上升导致劳动力供给时间的增加D.工资率下降导致劳动力供给时间的增加E.工资率上升可能会导致劳动力供给时间的增加,也可能导致减少

如果熟练工人与非熟练工人是总互补的,那么增加移民和支付给非熟练工人的工资相应的下降会导致()A、对熟练劳动力的雇佣会增加B、对熟练劳动力的雇佣会减少C、对熟练劳动力的雇佣没有变化D、对非熟练劳动力的雇佣会减少

如果人们对闲暇的需求减少,那么()。A、工资率下降,劳动的供给量增加B、工资率下降,劳动的供给量减少C、工资率上升,劳动的供给量增加D、工资率上升,劳动的供给量减少

如果劳动供给的增加幅度大于劳动需求的增加幅度,那么,实际工资率会(),就业量会()。A、上升、增加B、上升、减少C、下降、增加D、下降、减少

如果劳动力市场是完全竞争的,法律是全覆盖的,那么,高于均衡工资水平的最低工资的立法将()A、使工资和雇佣量都增加B、使工资和雇佣量都减少C、使工资减少,使雇佣量增加D、使工资增加,使雇佣量减少

工资率(劳动力价格)下降,将()A、通过替代效应使企业雇佣量增加B、通过替代效应使企业雇佣量减少C、通过规模效应使企业扩大生产规模从而雇佣量增加D、通过规模效应使企业减小生产规模从而雇佣量减少

当工资率上升时,劳动者的劳动给会()A、增加确定B、减少C、不变D、不确定

在完全竞争的劳动力市场中,当某种特殊因素导致工资率高于均衡工资率时()A、劳动力需求会减少B、劳动力需求会增加C、劳动力给会减少D、劳动力需求与给产生同向变化

劳动需求增加会导致实际工资率(),就业量()。A、上升、增加B、上升、减少C、下降、增加D、下降、减少

劳动力需求曲线不变,劳动力供给曲线右移,则会出现( )。A、均衡工资率下降,均衡就业量增加;B、均衡工资率上升,均衡就业量减少;C、均衡工资率下降,均衡就业量减少。

当工资率上升时,劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度,该类劳动力的工资总量下降,反之工资率下降,则该类劳动力的工资总量上升,这时劳动力需求曲线是( )。A、富有弹性的B、单位弹性的C、无弹性的D、缺乏弹性的

多选题关于工资率对个人劳动力供给的影响的陈述,正确的是()。A工资率上升的收入效应导致劳动力供给时间的增加B工资率上升的替代效应导致劳动力供给时间的增加C工资率上升导致劳动力供给时间的增加D工资率下降导致劳动力供给时间的增加E工资率上升可能会导致劳动力供给对间的增加,也可能导致减少

单选题如果在沿海地区就业的大量内地农村劳动力返还家乡,而沿海地区的劳动力需求没有发生变化,则此时沿海地区的劳动力市场状况会表现为( )。A均衡工资率上升,均衡就业量下降B均衡工资率下降,均衡就业量上升C均衡工资率和均衡就业量均下降D均衡工资率和均衡就业量均上升

单选题劳动需求增加会导致实际工资率(),就业量()。A上升、增加B上升、减少C下降、增加D下降、减少

单选题如果劳动供给的增加幅度大于劳动需求的增加幅度,那么,实际工资率会(),就业量会()。A上升、增加B上升、减少C下降、增加D下降、减少

单选题如果熟练工人与非熟练工人是总互补的,那么增加移民和支付给非熟练工人的工资相应的下降会导致()A对熟练劳动力的雇佣会增加B对熟练劳动力的雇佣会减少C对熟练劳动力的雇佣没有变化D对非熟练劳动力的雇佣会减少