填空题我国公务员的晋升强调以（）、资历长短为主要依据。
填空题
我国公务员的晋升强调以（）、资历长短为主要依据。
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员工晋升策略的选择有（）。A、以员工工龄长短为依据的晋升策略B、以员工实际绩效为依据的晋升策略C、以员工竞争能力为依据的晋升策略D、以员工综合实力为依据的晋升策略E、以员工人际关系为依据的晋升策略
单选题公务员职级是（）体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献，是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据，不具有领导职责。A公务员的等级序列，是与领导职务并行的晋升通道B公务员的等级序列C与领导职务并行的晋升通道
填空题（）是按照工作年限，资历长短决定晋升。