多选题外部招聘的优点有（）。A有树立形象的作用B有利于招到一流人才C能带来新思想、新方法D准确性高、适应性快E激励性强、费用较低

多选题
外部招聘的优点有（）。
A

有树立形象的作用

B

有利于招到一流人才

C

能带来新思想、新方法

D

准确性高、适应性快

E

激励性强、费用较低

参考解析

解析： 本题考查外部招聘的优缺点。外部招聘的优点：能带来新思想、新方法；有利于招到一流人才；树立形象的作用。

相关考题：

与外部招聘相比,内部招聘的优点有（ ）A．招聘成本小B．有利于培养员工的忠诚度C．有利于促进团结,消除矛盾D．有利于招聘到高质量的人才E．有利于激励员工,鼓舞士气
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下列选项属于企业外部招聘优点的是:() A、招聘花费较少B、能够更快地填补工作空缺C、激发员工积极性D、可供选择的范围大
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外部招聘的优点有哪些?
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比较并简要评述内部和外部招聘渠道的优点和缺点。
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关于外部招聘的优点，下列说法错误的是()。A:为企业带来新鲜空气，注入新鲜血液B:可以为企业招聘到优秀的人才C:能够使企业快速招聘到所需要的人才D:由于外部人员的优秀，减少了企业的培训费用
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外部招聘的优点有（）。A.开拓视野B.迅速找到所需要的人员C.降低误用率D.风险高E.新员工适应期长
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关于外部招聘的说法，正确的有()。A:外部招聘能为企业带来新的思想B:外部招聘具有一定的风险性C:外部招聘的员工需要较长的调整期D:外部招聘容易导致“近亲繁殖”E:外部招聘容易导致内部员工之间产生矛盾
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在人力资源战略中，相对于内部招聘，下列选项中属于外部招聘优点的有（　　）。A.外部招聘人员可能带来有利于企业发展的新理念和新思维B.能节约大量的招聘和选拔时间及费用C.能调动员工积极性，培养员工的忠诚度，激发员工的工作热情D.外部招聘机制不容易诱发拉关系或骄傲自满等不良习气
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在选用人才时，应考虑外部招聘或内部晋升两种途径，其中属于内部晋升的优点的有（）。A、带来新思想和新方法B、员工适应较快C、对于员工激励性较强D、招聘费用较低
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简述外部招聘的优点。
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内部招聘与外部招聘的主要特点有哪些？
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外部招聘渠道中，刊登招聘广告的优点有（）。A、传播范围大B、挑选余地大C、广告留存时间长D、附带产品宣传E、所得信息比较真实，用人较为可靠
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以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘优点的是（）A、使原有企业内部人员丧失积极性，说招聘是一种“崇洋媚外”的做法B、外部招聘的人员具有“外来优势”C、外部招聘有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系D、外部招聘能够为企业带来新鲜空气
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网络招聘的优点有哪些？
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在酒店中招聘的方式有哪两种？（）A、网站招聘B、内部招聘C、现场招聘D、外部招聘
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对于外部招聘，内晋升招聘的优点是（）。A、选择余地大B、消除不满情绪C、更快胜任工作D、以上各项
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与外部招聘相比，内部招聘的优点有（）。A、招聘成本小B、有利于培养员工的忠诚度C、有利于促进团结，消除矛盾D、有利于招聘到高质量的人才E、有利于激励员工，鼓舞士气
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内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径，外部招聘成为一些企业的主要途径，人员招聘的渠道中外部招聘有（）A、广告招聘B、校园招聘C、员工推荐D、就业服务机构E、猎头公司
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企业招聘中常见的外部招聘方法有：（）。A、广告招聘B、人员推荐C、校园招聘D、招聘会E、网络招聘
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外部招聘或内部提升管理干部有何优点和局限性？
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多选题内部招聘和外部招聘是企业获得人力资源的两条途径，外部招聘成为一些企业的主要途径，人员招聘的渠道中外部招聘有（）A广告招聘B校园招聘C员工推荐D就业服务机构E猎头公司
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多选题外部招聘渠道中，刊登招聘广告的优点有()。A传播范围大B挑选余地大C广告留存时间长D附带产品宣传E所得信息比较真实，用人较为可靠
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问答题简述外部招聘的优点。
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单选题对于外部招聘，内晋升招聘的优点是（）。A选择余地大B消除不满情绪C更快胜任工作D以上各项
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单选题以下不属于企业人力资源失衡的外部招聘优点的是（）A使原有企业内部人员丧失积极性，说招聘是一种“崇洋媚外”的做法B外部招聘的人员具有“外来优势”C外部招聘有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系D外部招聘能够为企业带来新鲜空气
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多选题与外部招聘相比、内部招聘的优点有（）。A招聘成本小B有利于培养员工的忠诚度C有利于促进团结、消除矛盾D有利于招聘到高质量的人才E有利于激励员工、鼓舞士气
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多选题关于外部招聘的说法，正确的有（　　）。[2012年真题]A外部招聘能为企业带来新的思想B外部招聘具有一定的风险性C外部招聘的员工需要较长的调整期D外部招聘容易导致“近亲繁殖”E外部招聘容易导致内部员工之间产生矛盾
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多选题下列关于外部招聘的说法，正确的有（ ）。A外部招聘能为企业带来新的思想B外部招聘具有一定的风险性C外部招聘的员工需要较长的调整期D外部招聘容易导致“近亲繁殖”E外部招聘容易导致内部员工之间产生矛盾
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