判断题面试结束时要主动与面试官握手道别。A对B错

判断题
面试结束时要主动与面试官握手道别。
A

B


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面试中的“晕轮效应”表现为( )A.面试官根据开始几分钟得到印象对应聘者作出评价B.面试官相对于前一个接受面试的应聘者来评价正在接受面试的应聘者C.面试官个人的偏爱和过去的经历对面试的影响D.面试官从某一优点或缺陷出发去评价应聘者

在面试的方法技巧中,面试中面试官应如何把握“听”。

面试过程中观察对方的眼神可以更好地理解对方所传达的信息、态度与情绪,与面试官达成互动与默契。()

:面试官迟到了,这时,你会:A:觉得很不耐烦,暗自嘀咕:这面试官素质也太差了吧?B:无所谓,没有感觉,还处于高度紧张状态C:微笑,表示理解,面试官可能这会正忙D:跟周围一同面试的人聊天聊的太热火,没注意面试官进来,大家安静后,才发现

被面试者一开始给面试官留下的印象对之后面试官对被面试者的行为表现评价造成的影响是()A、晕轮效应B、首因效应C、偏见与定式D、容妆与异性效应

面试的时候听到面试官的提问,需要() A、毫无犹豫地回答B、稍化思考再回答C、直接指出简历内容D、请面试官再做更详细解释

在面试中要学会准确体会面试官的意图。问题:你谈恋爱了吗?意图:打听一下我的个人隐私。

面试过程中,面试官是在着力探测求职者的胜任素质。因此:()。A、要主动提供岗位胜任的素材B、面试的语言就是胜任素质C、面试中对于岗位无关信息尽量简略或省略D、要主动把自己最优秀的素质呈现出来

小明去一家心仪的IT公司面试后,等了很久依然没有消息,下面哪种做法是正确的()A、给面试官发一封邮件B、直接打电话给面试官C、打电话给前台D、约面试官吃饭

根据面试官与应聘者的人数多少,可将面试分为()A、小组面试B、个别面试C、集体面试

在指导学生面试时,教师非常重视训练学生进入面试考场时的仪态、仪表、眼神、与面试官打招呼等细节,以期给面试官留下好印象,这是充分利用了()。A、前摄抑制B、倒摄抑制C、首因效应D、近因效应

面试时,如果有很多面试官,目光可以一直停留在其中一位对你有好感的面试官身上。

面试结束时要主动与面试官握手道别。

对于求职者参加面试时的礼仪,下列描述不妥当的是()。A、不作空洞的慷慨陈词B、要善于打破沉默C、要有比较明确的职业发展规划D、主动与面试官“套近乎”

面试活动操作的蓝图指的是()A、面试问题B、面试提纲C、面试答案D、面试官

进入面试房间需要给面试审视观察你的机会,所以()A、始终与面试官保持目光接触B、保持一段时间的沉默C、打招呼后,整理下坐椅D、请面试官决定接下来的环节

一次面试中,被试表现出与面试官在某个问题具有非常一致的看法。尽管此人在以后的面试中很平庸,但还是被面试官判定为优秀。此时面试官可能受了晕轮效应的影响。

当面试官就某问题的认识产生误解时,应立即打断面试官的谈话,进行争辩才能及早解除误会。

判断题一次面试中,被试表现出与面试官在某个问题具有非常一致的看法。尽管此人在以后的面试中很平庸,但还是被面试官判定为优秀。此时面试官可能受了晕轮效应的影响。A对B错

单选题进入面试房间需要给面试审视观察你的机会,所以()A始终与面试官保持目光接触B保持一段时间的沉默C打招呼后,整理下坐椅D请面试官决定接下来的环节

多选题面试过程中,面试官是在着力探测求职者的胜任素质。因此:()。A要主动提供岗位胜任的素材B面试的语言就是胜任素质C面试中对于岗位无关信息尽量简略或省略D要主动把自己最优秀的素质呈现出来

单选题小明去一家心仪的IT公司面试后,等了很久依然没有消息,下面哪种做法是正确的()A给面试官发一封邮件B直接打电话给面试官C打电话给前台D约面试官吃饭

单选题对于求职者参加面试时的礼仪,下列描述不妥当的是()。A不作空洞的慷慨陈词B要善于打破沉默C要有比较明确的职业发展规划D主动与面试官“套近乎”

单选题被面试者一开始给面试官留下的印象对之后面试官对被面试者的行为表现评价造成的影响是()A晕轮效应B首因效应C偏见与定式D容妆与异性效应

单选题面试活动操作的蓝图指的是()A面试问题B面试提纲C面试答案D面试官

多选题根据面试官与应聘者的人数多少,可将面试分为()A小组面试B个别面试C集体面试

多选题为了改善新员工招聘过程中的面试效果,企业可以采取的措施包括( )。A采取情境化结构面试B要求面试官在面试前认真阅读职位说明书C系统的对面试官进行面试技巧培训D让用人部门自行选择面试官,人力资源部门不参与面试工作E组织者在面试前做好各方面的准备工作