单选题在历史上被最广泛地用于薪水制的岗位中，尤其是政府部门和服务行业中的是（）A分类法B评分法C排列法D要素比较法

单选题
在历史上被最广泛地用于薪水制的岗位中，尤其是政府部门和服务行业中的是（）
A

分类法

B

评分法

C

排列法

D

要素比较法

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认知心理学的感知觉过程、注意、（）、知识表征、模式识别、（）、推理与决策等内容被广泛地运用于设计心理学中。
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在岗位评估的方法中，最简单、最快捷、最容易被员工理解和解释的方法是（）A、因素比较法B、岗位分类法C、岗位排序法D、评分法
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