最常见的绩效薪金制是（ ）。A．基本薪水B．行政福利C．年度奖金D．岗位津贴
最常见的绩效薪金制是（ ）。
A．基本薪水
B．行政福利
C．年度奖金
D．岗位津贴
相关考题：
关于绩效薪金制的说法，错误的是（ ）。A.计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等，是绩效薪金制通常采用的方式B.绩效薪金制所讲的绩效仅为个人绩效C.绩效薪金制在现实管理中相当流行D.斯坎伦计划属于绩效薪金制E.绩效薪金制不能提高生产力水平
关于绩效薪金制的说法，错误的是（ ）。A.计件工资、工作奖金、利润分成、按利分红等，是绩效薪金制通常采用的方式B.绩效薪金制所讲的绩效仅为个人绩效C.绩效薪金制在现实管理中相当流行D.斯坎伦计划融合了参与管理和绩效薪金制两种概念E.绩效薪金制不能提高生产力水平
选项中属于静态薪酬的是（ ）。A.基本薪酬B.绩效薪酬C.福利D.奖金