通过属地管理,确保每个生产区域、每台设备、每次作业都有明确主管,做到“事事有人管,人人有事做”,实现HSE由全员参与向全员有责的转变。() 此题为判断题(对，错)。
银行营销组织中最重要的原则是( )。A．因事设职B．因人设职C．权责对等D．命令统一
组织部门化中最重要的原则是( )A.分工原则B.精简高效C.因事设职与因人设职相结合D.协作原则
组织设计的原则主要有()。A人员报酬要公平的原则B因事设职与因人设职相结合的原则C权责对等的原则D命令统一的原则E跳板原则
企业在对职位进行分类时，应遵循的总原则是()。A、整分合原则B、因事设职C、系统原则D、能级原则
因事设职是组织设计的基本原则，它与因人设职是不相容的。A对B错
设岗的原则是以事定岗，因事设职，以工作任务，业务职责的要求，确定专业技术职务岗位。
下列属于组织设计原则的是（）。A、目标至上，职能领先原则B、管理层次原则C、统一指挥原则D、因事设职与因人设职相结合原则
因事设职是组织设计的基本原则，它与因人设职是不相容的。
组织结构设计应遵循的原则有（）A、命令统一原则B、职权与职责对应原则C、等级制原则D、因事设职与因人设职相结合原则
组织部门化中最重要的原则是（）A、分工原则B、精简高效C、因事设职与因人设职相结合D、协作原则
组织设计的原则包括_________________________.A、因人设职与因事设职相结合；B、命令统一；C、人人有事做；D、尽量减轻主要管理者的压力，多设副职；E、权责对等；
职位分类的总原则是（）。A、最低职位数量原则B、能级原则C、因事设职原则D、系统原则
高层、中层和基层管理者都要求具有较强的（）。A、人人有事做B、人人平等C、因人设职D、因事设职
组织设计必须确保实现组织目标活动的每项内容都落实到具体的职位和部门，做到（）。A、事事有人做B、人人找事做C、人人有事做D、事事找人做
判断题“事事有人做，人人有事做”反映了计划管理职能。A对B错
单选题组织部门化中最重要的原则是（）A分工原则B精简高效C因事设职与因人设职相结合D协作原则
单选题企业在对职位进行分类时，应遵循的总原则是（）。A整分合原则B因事设职C系统原则D能级原则
判断题企业采购机构的设计原则之一是保证人人有事做。A对B错
判断题因事设职是组织设计的基本原则，它与因人设职是不相容的。A对B错
判断题设岗的原则是以事定岗，因事设职，以工作任务，业务职责的要求，确定专业技术职务岗位。A对B错
多选题组织设计的原则包括_________________________.A因人设职与因事设职相结合；B命令统一；C人人有事做；D尽量减轻主要管理者的压力，多设副职；E权责对等；
多选题组织结构设计应遵循的原则有（）A命令统一原则B职权与职责对应原则C等级制原则D因事设职与因人设职相结合原则
判断题组织设计的根本目标是人人有事做。（）A对B错