培训方案设计的指南是()。 A.培训需求分析B.培训指导者C.培训目标、培训内容D.培训方法
培训方案设计的指南是（）。A、培训需求分析B、培训指导者C、培训目标、培训内容D、培训方法
培训需求分析是培训方案设计和制定的基础和指南。（）
员工培训与开发的基本内容包括（）A、培训需求分析B、培训方案设计C、培训过程实施D、培训效果评价
单选题培训方案设计的指南是（）。A培训需求分析B培训指导者C培训目标、培训内容D培训方法
多选题培训方案设计的主要内容（）A确定培训对象B培训项目适当C选择地点D培训形式的确定
多选题员工培训与开发的基本内容包括（）A培训需求分析B培训方案设计C培训过程实施D培训效果评价