判断题个人改变的意义在于目标的达成,而不是体现在实现目标的过程当中。A对B错
判断题
个人改变的意义在于目标的达成,而不是体现在实现目标的过程当中。
A
对
B
错
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()是管理者与员工共同讨论,就实现目标的时间、责任、方法和过程进行沟通,以确定员工以什么样的流程,完成什么样的工作和达成什么样的绩效目标的一个管理过程。A、绩效计划B、绩效实施C、绩效评价D、绩效反馈
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