问答题对哪些方面出现问题的职工应当给予惩罚?

问答题
对哪些方面出现问题的职工应当给予惩罚?

参考解析

解析: 暂无解析

相关考题:

班主任总是太忙,没有时间思考事情,班级出现问题,就开始采取惩罚措施,对犯错的学生进行打压,这样,其实也会提升自己的威信,学生不服也得服。() 此题为判断题(对,错)。

企业、事业单位、机关以及其他组织应当对职工参加和组织工会给予支持,提供()。

给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和教育与( )相结合的原则。A .惩罚B .惩戒C.惩处D.惩治

给予职工的惩处,应当与其错误行为的性质、情节、危害程度相适应。() 此题为判断题(对,错)。

下列不是应用惩罚手段应当注意的基本问题的是()。 A.惩罚的目的是教育B.惩罚应当合情合理、公平、准确、灵活C.惩罚应以物质上的惩罚为本质D.惩罚与对学生的尊重相结合

下列关于应付职工薪酬信息披露的内容说法正确的是( )。A.企业应当披露支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴B.企业应当披露应为职工缴纳的医疗保险费C.企业应当披露应为职工提供的非货币性福利D.企业应当披露应当支付的因解除劳动关系给予的补偿

企业发生的因解除与职工的劳动关系而给予职工的补偿,应当借记“营业外支出”科目,贷记“应付职工薪酬”科目。 ( )

我国《民法通则》对相邻权原则有明确规定,给相邻方造成妨碍或者损失的,应当()A:停止侵害B:排除妨碍C:赔偿损失D:给予惩罚E:承担法律责任

惩罚不能起到教育职工的效果。A对B错

给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和教育与()相结合的原则。A、惩罚B、惩戒C、惩处D、惩治

当你的眼睛出现问题时,会对哪些方面产生影响?()A、影响形象B、影响生活C、影响发展

验收人员应当对抽样药品的()进行核对,出现问题的,交()人员处理。

当某学生独立完成作业后,教师给予表扬。教师的表扬对该生的行为是()A、正强化物B、正惩罚物C、正强化物和正惩罚物D、正强化物或正惩罚物

对哪些方面出现问题的职工应当给予惩罚?

企业单位对干部职工进行防火安全教育应以哪些方面为重点?

用人单位应当给予怀孕女职工的劳保待遇有哪些?

职工对领导违反安全规定的指令应当无条件服从,出现问题由领导承担责任。

下列关于惩罚的叙述,错误的是()。A、惩罚的目的是教育B、惩罚应当合情合理、公平、准确C、惩罚与对学生的尊重相结合D、惩罚应以物质上的惩罚为本质

为促使职员提高精确率,管理者会对犯错误的职工给予惩罚,但引导职工行为的更好办法是()。A、不采取任何措施,就会使错误不再重犯B、对对工作精确的员工给予奖励C、使用否定强化,使职员继续努力做好,避免发生差错D、威胁职工如果不提高精确率便辞退

强化理论包括哪些方面的内容()。A、正强化B、负强化C、自然消退D、惩罚

下列不是应用惩罚手段应当注意的基本问题的是()A、惩罚的目的是教育B、惩罚应当合情合理、公平、准确、灵活C、惩罚应以物质上的惩罚为本质D、惩罚与对学生的尊重相结合

惩罚不能起到教育职工的效果。

单选题为促使职员提高精确率,管理者会对犯错误的职工给予惩罚,但引导职工行为的更好办法是()。A不采取任何措施,就会使错误不再重犯B对对工作精确的员工给予奖励C使用否定强化,使职员继续努力做好,避免发生差错D威胁职工如果不提高精确率便辞退

单选题给予事业单位工作人员处分,应当坚持公正、公平和教育与()相结合的原则。A惩罚B惩戒C惩处D惩治

单选题当你的眼睛出现问题时,会对哪些方面产生影响?()A影响形象B影响生活C影响发展

单选题下列关于惩罚的叙述,错误的是()。A惩罚的目的是教育B惩罚应当合情合理、公平、准确C惩罚与对学生的尊重相结合D惩罚应以物质上的惩罚为本质

判断题职工对领导违反安全规定的指令应当无条件服从,出现问题由领导承担责任。A对B错