下列关于应付职工薪酬信息披露的内容说法正确的是（ ）。A．企业应当披露支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴B．企业应当披露应为职工缴纳的医疗保险费C．企业应当披露应为职工提供的非货币性福利D．企业应当披露应当支付的因解除劳动关系给予的补偿
下列关于应付职工薪酬信息披露的内容说法正确的是（ ）。
A．企业应当披露支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴
B．企业应当披露应为职工缴纳的医疗保险费
C．企业应当披露应为职工提供的非货币性福利
D．企业应当披露应当支付的因解除劳动关系给予的补偿
相关考题：
下列各项中,不属于企业应当在附注中披露的与短期职工薪酬有关的信息是()。 A.应当为职工缴纳的医疗保险费及其期末应付未付金额B.应当为职工缴纳的养老保险费及其期末应付未付金额C.应当为职工缴存的住房公积金D.为职工提供的非货币性福利
关于破产企业应当在清算财务报表附注中披露的信息,下列说法正确的是()。 A.破产资产明细信息B.破产管理人依法追回的账外资产明细信息C.未经法院确认的债务的明细信息D.应付职工薪酬的明细信息
关于应付职工薪酬,下列说法正确的是()。 A.根据本月的“职工薪酬结算单”，将本期应付的职工薪酬计入相关成本费用时，借：生产成本制造费用销售费用管理费用贷：应付职工薪酬—工资—职工福利费-社会保险费-住房公积金—工会经费—职工教育经费B.按规定用途使用职工福利费、工会经费与职工教育经费时，借：应付职工薪酬—职工福利费-工会经费-职工教育经费贷：银行存款C.各项职工薪酬中只有工资、奖金、津贴与补贴支付给职工个人，其他则缴付给相应的经办机构或管理机构，或留在企业统一使用D.根据职工提供劳务的受益对象，分配薪酬费用
企业为职工垫付医药费，从该职工的工资扣回时，应( )。A．借记“应付职工薪酬——应付福利费”B．贷记“应付职工薪酬——应付福利费”C．借记“应付职工薪酬——应付工资”D．贷记“应付职工薪酬——应付工资”
按《企业会计准则》规定，企业“应付职工薪酬”科目核算的内容包括（ ）。A．按有关规定向职工支付的工资、奖金、津贴B．支付给职工的货币性及非货币性福利C．因解除与职工的劳动关系而向职工支付的补偿D．向住房公积金管理中心缴存的住房公积金
在证实薪酬业务在报表中披露的正确性时，下列各项中，审计人员需要重点检查的事项有：A、是否在附注中披露与短期职工薪酬有关的信息B、是否披露所设立或参与的设定提存计划的性质、计算缴费金额的公式或依据，当期缴费金额以及期末应付未付金额C、是否披露支付的因解除劳务关系所提供辞退福利及其期末应付未付的金额D、工资总额的组成内容是否符合有关的规定E、是否披露提供的其他长期职工福利的性质、金额及其计算依据
企业应当披露的与短期薪酬相关的信息不包括（ ）。A.应支付的工资.奖金.津贴和补贴B.为职工提供的非货币性福利及其计算依据C.为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额D.重新计量设定受益计划净负债或净资产形成的变动金额
下列有关在附注中披露的信息表述中，不正确的是（）。A、企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的信息B、企业应当在附注中披露与设定受益计划有关的信息C、企业应当在附注中披露提供的其他长期职工福利的性质、金额及其计算依据D、企业不应当在附注中披露与设定提存计划有关的信息
下列关于职工薪酬的表述，正确的有（）。 A、职工薪酬是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出B、职工薪酬主要包括职工工资、职工福利费、住房公积金、非货币性福利等C、小企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象进行分配D、根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬
下列选项中，属于企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的信息有（）。A、应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额B、应当为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额C、为职工提供的非货币性福利及其计算依据D、依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额及其计算依据
多选题企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的信息，包括（ ）A支付给职工的工资、奖金、津贴和补助及其期末应付未付金额B为职工缴纳的各类保险费及期末未付金额C为职工提供的非货币性福利及其计算依据D为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额E支付的因解除劳动关系给予的补偿及其期末应付未付金额
多选题下列关于职工薪酬的表述，正确的有（）。A职工薪酬是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出B职工薪酬主要包括职工工资、职工福利费、住房公积金、非货币性福利等C小企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债，除因解除与职工的劳动关系给予的补偿外，应当根据职工提供服务的受益对象进行分配D根据企业年金计划缴纳的补充养老保险费不属于职工薪酬
多选题下列选项中，属于企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的信息有（）。A应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴及其期末应付未付金额B应当为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额C为职工提供的非货币性福利及其计算依据D依据短期利润分享计划提供的职工薪酬金额及其计算依据
单选题下列关于应付职工薪酬说法有误的是（）。A《小企业会计准则》明确了应付职工薪酬，是指小企业为获得职工提供的服务而应付给职工的各种形式的报酬以及其他相关支出B《小企业会计准则》将“应付工资”和“应付福利费”合并为“应付职工薪酬”科目C《小企业会计准则》将“应付工资”更名为“应付职工薪酬”D《小企业会计准则》不仅核算范围扩大了，而且核算方法也发生较大变化
单选题下列有关在附注中披露的信息表述中，不正确的是（）。A企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的信息B企业应当在附注中披露与设定受益计划有关的信息C企业应当在附注中披露提供的其他长期职工福利的性质、金额及其计算依据D企业不应当在附注中披露与设定提存计划有关的信息
多选题企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的信息有（）A应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补助及其期末应付未付金额B应当为职工缴纳的各类保险费及期末未付金额C为职工提供的非货币性福利及其计算依据D应当为职工缴存的住房公积金及其期末应付未付金额E应当支付的因解除劳动关系给予的补偿及其期末应付未付金额
多选题企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的下列信息（）。A应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴，及期末应付未付金额。B应当为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，及其期末应付未付金额。C应当为职工缴存的住房公积金、及其期末应付未付金额。D为职工提供的非货币性福利，及其计算依据。
多选题下列各项中，属于小企业应付职工薪酬核算内容的有（）。A职工工资、奖金、津贴和补贴B职工福利费C社会保险费D辞退福利