班组长有权拒绝上级不符合安全生产的指令和意见。()
班组长有权执行工作纪律，维护正常生产秩序;有权对违反劳动纪律、作业纪律的职工提出警示，情节严重或危急安全时可暂停其工作，并向上级部门提出待岗、行政处分等处理建议。此题为判断题(对，错)。
班组长负责对班组内员工进行设备维护、保养、使用等安全知识的培训和考核。()
班组长无权制止和处理职工违章作业，抵制上级违章指挥。
工人有权（）区队、班组长的违章指挥。A、倡议B、建议C、拒绝
下列关于班组长提高自己的管理技能的说法，不正确的是（）A、班组长要学会使用企业赋予的各项职位权力B、班组长要不断提高自己的领导力和影响力C、班组长要发挥各种非权力因素，如班组长的专长权、个人影响力等，在工作当中的作用D、班组长要加强铁腕管理，让员工害怕
班组长的管理及考核办法提出，将班组长纳入矿井管理人员队伍，在政工（组织）部门建立专门的班组长工作业绩档案。
《安全生产法》赋予从业人员的权利有（）A、对本*单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告B、有权拒绝违章指挥C、有权拒绝强令冒险作业D、有权对本*单位的安全生产工作提出建议
班组长应该及时、准确地向（）反映工作中的实际情况，提出自己的建议。A、车间主任B、车间书记C、上级
提高班组综合素质，实现班组长考核任用、职工（）上岗、管理制度健全、作业程序控制、班组自控能力不断提高的目标。A、持证B、提前C、培训
班组长有权执行工作纪律，维护正常生产秩序；有权对违反劳动纪律、作业纪律的职工提出警示，情节严重或危急安全时可暂停其工作，并向上级部门提出待岗、行政处分等处理建议。
落实职工的“五权”中，建议权是指班组职工提出的意见、建议，每月由（）负责收集，班组长负责处理，并制定责任制，以保证有效落实。A、工会小组长B、副工长C、车间主任
班组长有权对本班组职工的奖惩、培训、使用提出建议，行使上级赋予的考核权。
班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习（考核班组长）；月度职工调考平均不及格（考核班组长），属于（）问题。A、红线B、A1C、A2D、B
民主评议班组长，每半年对班组长进行一次评议，对不称职的班组长提出（）建议。A、批评B、罢免C、诫勉
班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习（考核班组长）；月度职工调考平均不及格（考核班组长）给予责任人（）考核。A、B类B、A类C、严重AD、离岗一个月
批评建议权是指从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）。A、批评B、检举C、诉讼D、控告
单选题落实职工的“五权”中，建议权是指班组职工提出的意见、建议，每月由（）负责收集，班组长负责处理，并制定责任制，以保证有效落实。A工会小组长B副工长C车间主任
单选题下列关于班组长提高自己的管理技能的说法，不正确的是（）A班组长要学会使用企业赋予的各项职位权力B班组长要不断提高自己的领导力和影响力C班组长要发挥各种非权力因素，如班组长的专长权、个人影响力等，在工作当中的作用D班组长要加强铁腕管理，让员工害怕
单选题民主评议班组长，每半年对班组长进行一次评议，对不称职的班组长提出（）建议。A批评B罢免C诫勉
多选题批评建议权是指从业人员有权对本单位的安全生产工作提出建议，有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出（）。A批评B检举C诉讼D控告
单选题班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习（考核班组长）；月度职工调考平均不及格（考核班组长）给予责任人（）考核。AB类BA类C严重AD离岗一个月
单选题班组未组织“班组学堂”、未按计划组织班前学习（考核班组长）；月度职工调考平均不及格（考核班组长），属于（）问题。A红线BA1CA2DB
单选题提高班组综合素质，实现班组长考核任用、职工（）上岗、管理制度健全、作业程序控制、班组自控能力不断提高的目标。A持证B提前C培训