单选题（）是指对实现组织目标负有直接责任、对组织目标的实现起直接贡献的部门。A参谋部门B直线部门C产品部门D曲线部门
单选题
（）是指对实现组织目标负有直接责任、对组织目标的实现起直接贡献的部门。
A
参谋部门
B
直线部门
C
产品部门
D
曲线部门
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目标的设计应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程，个人目标是部门、组织目标的细化，个人目标的实现应能促进部门或组织目标的实现。个人目标的确定应考虑组织的战略目标、自己所在岗位的主要职责以及内部和外部客户的需求。下列陈述符合文意的是（ ）。A．必须承认个人的目标能促进部门或组织目标的实现B．个人目标应与部门或团队的目标保持一致C．确定个人目标应体现为一个从组织目标到部门或团队目标再到个人目标的目标逐步分解的过程D．以上都对
对实现总目标的方法、措施和过程的组织和安排就是( )。A目标规划B计划C目标控制D目标实现 对实现总目标的方法、措施和过程的组织和安排就是（ ）。Ａ目标规划Ｂ计划Ｃ目标控制Ｄ目标实现
不少人分不清管理与领导这两个概念的差别。其实领导是指( )A.通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程B.对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程。C.对下属进行授权以实现组织既定目标的过程。D.通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
不少人分不清管理和领导这两种概念的差别。其实，领导是指：（）A、对下属进行授权以实现组织既定目标的过程B、对所拥有的资源进行计划、组织、指挥、监控以实现组织目标的过程C、通过沟通，影响组织成员，使他们追随其所指引的方向，努力实现组织目标的过程D、通过行政性职权的运用，指挥组织成员按既定行动方案去实现组织目标的过程
绩效管理系统的总目的是通过对组织绩效因果链中员工绩效的控制来实现部门绩效，从而实现组织绩效，即组织战略目标的实现，这是指绩效管理系统的（）。A、集合性B、整体性C、相关性D、目的性E、环境适应性
监查人员的组织独立性指（）A、对被监查的工作负有直接责任的人不得参与监查小组；B、监查人员必须是领导人员；C、对被监查的工作负有直接责任的人不得参与挑选监查小组人员的工作；D、监查人员必须全部来自质量保证部门。
多选题监查人员的组织独立性指（）A对被监查的工作负有直接责任的人不得参与监查小组；B监查人员必须是领导人员；C对被监查的工作负有直接责任的人不得参与挑选监查小组人员的工作；D监查人员必须全部来自质量保证部门。
单选题参谋职权是（）A指上级指挥下级工作的权利B表现为上下级之间的命令权力关系C协助和顾问的职权D对于达到组织目标具有直接贡献、负有直接的责任