()主要用于对人格、动机等内容的测量。 A、投射测验B、开发性测评C、态度性测评D、发展性测评
（ ）具有测评标准刚性强，测评指标灵活等主要特点。A．选拔性测评B．考核性测评C．开发性测评D．诊断性测评
开发性测评是利用素质具有可塑性与()的特点,以开发人员素质为目的的测评。
下列哪项具有测评标准刚性强、测评指标灵活等主要特点？（ ）A.考核性测评B.选拔性测评C.开发性测评D.诊断性测评
员工素质测评的类型包括()A:选拔性测评B:淘汰性测评C:开发性测评D:诊断性测评E:考核性测评
结果不公开的测评是（ ）。A.选拔性测评B.开发性测评C.诊断性测评D.考核性测评
（ ）具有测评标准刚性强，测评指标灵活等特点。A.选拔性测评B..考核性测评C.开发性测评D.诊断性测评
结果不公开的测评是()。A:选拔性测评B:开发性测评C:诊断性测评D:考核性测评
人员测评的类型有（）A、选拔性测评B、诊断性测评C、配置性测评D、鉴定性测评E、开发性测评
以了解素质现状为目的的测评是（）A、诊断性测评B、选拔性测评C、配置性测评D、开发性测评
员工素质测评方法的类型包括（）。A、选拔性测评B、补偿性测评C、开发性测评D、考核性测评E、诊断性测评
开发性测评的特点有（）A、勘探性特点B、配合性特点C、促进性特点D、效益性特点E、诊断性特点
按照测评的目的和用途可以把测评划分为（）A、选拔性测评B、诊断性测评C、配置性测评D、鉴定性测评E、开发性测评
开发性测评的特点是（）A、促进性B、概括性C、证明性D、勘察性E、配合性
投射技术的测评目的一般具有（）。A、结构性B、隐蔽性C、开发性D、非自由性
（）测评的过程就是寻根究底。A、诊断性测评B、开发性测评C、考核性测评D、选拔性测评
具有概括性特点的测评是（）A、选拔性测评B、开发性测评C、考核性测评D、配置性测评
多选题开发性测评的特点有（）A勘探性特点B配合性特点C促进性特点D效益性特点E诊断性特点
单选题具有概括性特点的测评是（）A选拔性测评B开发性测评C考核性测评D配置性测评
问答题简述与其他测评类型相比，开发性测评具有的特点？
单选题（ ）具有测评标准刚性强，测评指标灵活等特点。A选拔性测评B考核性测评C开发性测评D诊断性测评
单选题（）测评的过程就是寻根究底。A诊断性测评B开发性测评C考核性测评D选拔性测评