开发性测评的特点是()A、促进性B、概括性C、证明性D、勘察性E、配合性

开发性测评的特点是()

  • A、促进性
  • B、概括性
  • C、证明性
  • D、勘察性
  • E、配合性

相关考题:

()测评的特点是勘探性、配合性和促进性。 A.开发性B.有效性C.发展性D.选拔性

员工素质测评的类型包括()A:选拔性测评B:淘汰性测评C:开发性测评D:诊断性测评E:考核性测评

结果不公开的测评是( )。A.选拔性测评B.开发性测评C.诊断性测评D.考核性测评

( )具有测评标准刚性强,测评指标灵活等特点。A.选拔性测评B..考核性测评C.开发性测评D.诊断性测评

结果不公开的测评是()。A:选拔性测评B:开发性测评C:诊断性测评D:考核性测评

()是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评。A:选拔性测评B:考核性测评C:开发性测评D:诊断性测评

员工素质测评的类型主要有()。A:开发性测评B:选拔性测评C:综合性测评D:诊断性测评E:考核性测评

开发性测评

开发性素质测评有被称为()。A、诊断性测评B、配置性测评C、勘探性素质测评D、考核行素质测评

人员测评的类型有()A、选拔性测评B、诊断性测评C、配置性测评D、鉴定性测评E、开发性测评

根据测评目标和用途的不同,可以把测评分为()A、选拔性测评B、配置性测评C、开发性测评D、诊断性测评E、鉴定性测评

以了解素质现状为目的的测评是()A、诊断性测评B、选拔性测评C、配置性测评D、开发性测评

员工素质测评方法的类型包括()。A、选拔性测评B、补偿性测评C、开发性测评D、考核性测评E、诊断性测评

按照测评的目的和用途可以把测评划分为()A、选拔性测评B、诊断性测评C、配置性测评D、鉴定性测评E、开发性测评

开发性测评具有:()、()、()等特点

()测评的过程就是寻根究底。A、诊断性测评B、开发性测评C、考核性测评D、选拔性测评

问答题简述开发性测评的作用。

单选题开发性素质测评有被称为()。A诊断性测评B配置性测评C勘探性素质测评D考核行素质测评

多选题员工素质测评方法的类型包括()。A选拔性测评B补偿性测评C开发性测评D考核性测评E诊断性测评

问答题简述与其他测评类型相比,开发性测评具有的特点?

名词解释题开发性测评

多选题开发性测评的特点是()A促进性B概括性C证明性D勘察性E配合性

单选题(  )具有测评标准刚性强,测评指标灵活等特点。A选拔性测评B考核性测评C开发性测评D诊断性测评

单选题以了解素质现状为目的的测评是()A诊断性测评B选拔性测评C配置性测评D开发性测评

单选题()测评的过程就是寻根究底。A诊断性测评B开发性测评C考核性测评D选拔性测评

多选题按照测评的目的和用途可以把测评划分为()A选拔性测评B诊断性测评C配置性测评D鉴定性测评E开发性测评

单选题以开发员工的素质为目的的测评是( )A诊断性测评B考核性测评C开发性测评D选拔性测评