多选题员工处罚的管理措施包括（ ）等。A员工不能按照规定上下班B员工不服从上级的领导C严重干扰其他员工或管理者正常工作D偷盗行为E员工在工作中违反安全操作规程的行为
多选题
员工处罚的管理措施包括（ ）等。
A
员工不能按照规定上下班
B
员工不服从上级的领导
C
严重干扰其他员工或管理者正常工作
D
偷盗行为
E
员工在工作中违反安全操作规程的行为
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《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》采取了，保护个人隐私和信息安全，保障了个人信用信息基础数据库的规范运行。( )A.限定查询、违规处罚等措施B.授权查询、查询无需记录、违规处罚等措施C.限定查询、保障安全、违规记录等措施D.授权查询、限定用途、保障安全、查询记录、违规处罚等措施
与传统的人事管理不同,现代人力资源管理特别强调(),主张通过诱发员工需求,发掘员工兴趣和特点,借助物质和精神等激励措施,来激发员工的工作积极性、主动性和创造性。 A.处罚员工B.与员工的沟通C.对员工的激励D.对员工的控制
根据公司《员工奖惩管理细则》规定，员工处罚的类型包括经济处罚和行政处罚，经济处罚包括：罚款、降薪；行政处罚包括（）。经济处罚和行政处罚可以同时使用。A、警告B、待岗C、解除劳动合同（或劳务派遣关系）D、其他
《个人信用信息基础数据库管理暂行办法》采取了（），保护个人隐私和信息安全，保障了个人信用信息基础数据库的规范运行。A、限定查询、违规处罚等措施B、授权查询、查询无需记录、违规处罚等措施C、限定查询、保障安全、违规记录等措施D、授权查询、限定用途、保障安全、查询记录、违规处罚等措施
根据《中国建设银行案件管理办法（2017年版）》（建总发〔2017〕156号），其他类案件不包括：（）。A、员工涉嫌犯罪被有关机关采取刑事强制措施的案件B、员工因吸毒、嫖娼等行为违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，被公安机关行政拘留的案件C、员工因赌博、酒驾等行为违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，被公安机关行政拘留的案件D、员工实施的、涉嫌构成贿赂的犯罪，已由司法机关立案侦查或按规定应移送有关机关（如监察委员会）立案查处的刑事犯罪案件
当员工出现绩效问题时，下列处理问题的程序正确的是（）A、沟通与识别问题—〉采取处罚措施—〉采取帮助措施B、采取帮助措施—〉沟通与识别问题—〉采取处罚措施C、沟通与识别问题—〉采取帮助措施—〉采取处罚措施D、采取处罚措施—〉采取帮助措施—〉沟通与处罚措施
单选题根据《中国建设银行案件管理办法（2017年版）》（建总发〔2017〕156号），其他类案件不包括：（）。A员工涉嫌犯罪被有关机关采取刑事强制措施的案件B员工因吸毒、嫖娼等行为违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，被公安机关行政拘留的案件C员工因赌博、酒驾等行为违反《中华人民共和国治安管理处罚法》，被公安机关行政拘留的案件D员工实施的、涉嫌构成贿赂的犯罪，已由司法机关立案侦查或按规定应移送有关机关（如监察委员会）立案查处的刑事犯罪案件
判断题人事管理系统模块中的员工流动管理包括员工调进、调出、岗位调动管理、流动通知单等。A对B错