根据公司《员工奖惩管理细则》规定,直属厂站在对员工进行降薪处罚中的权限包括()。A、调查B、提出建议C、核实D、批准
根据公司《员工奖惩管理细则》规定,直属厂站在对员工进行降薪处罚中的权限包括()。
- A、调查
- B、提出建议
- C、核实
- D、批准
相关考题:
根据公司《员工奖惩管理细则》规定,员工有下列()情形者,予以警告。A、无故不参加班组的各种培训和会议者;B、在连续的365天内累计发生轻微安全事故2次的;C、故意损坏公物,损失金额在500元(含)以下的;D、初次不听从上级管理人员合理指挥的
根据公司《员工奖惩管理细则》规定,员工处罚的类型包括经济处罚和行政处罚,经济处罚包括:罚款、降薪;行政处罚包括()。经济处罚和行政处罚可以同时使用。A、警告B、待岗C、解除劳动合同(或劳务派遣关系)D、其他
根据公司《员工奖惩管理细则》规定,500元以上的经济奖罚,各单位必须以报告形式报公司/分公司(筹备组)分管领导审核、总经理审批;审批通过后报人力资源部()处备案,薪酬主管根据审批结果在员工当月工资中兑现奖罚.A、薪酬主管B、绩效主管C、劳务主管D、员工关系主管
根据公司《员工奖惩管理细则》规定,员工有下列()情形者,予以罚款。A、故意撕毁、破坏或涂改公司通知或公告者;B、参与罢工妨害正常工作秩序的(非煽动、组织者);C、无正当理由反抗上级命令且对上级领导有威胁行为者,尚未造成经济损失的;D、个人绩效管理办法中规定应予以降薪者
下列选项不属于规章制度的是()。A、甲县公司根据上级市公司要求制定的同业对标管理实施细则B、乙省公司制定的员工工作标准C、丙市公司制定的集体企业员工奖惩办法D、丁县公司自行制定的单位职代会准则
《国家电网公司员工奖惩规定》规定,公司总部员工奖惩工作办公室设在(),归口管理公司系统员工奖惩工作,负责拟订公司奖惩管理制度、执行公司奖惩决定等。A、国网办公室B、国网党群办公室C、国网人事部D、国网人资部
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,以下说法错误的是?()A、对员工的奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合B、对员工的惩处坚持惩罚和教育相结合C、公司成立员工奖惩工作领导小组,公司主要负责人任组长D、公司员工奖惩工作办公室设在国网办公厅
根据《国家电网公司员工奖惩规定》,各级单位对员工进行惩处的程序是?()A、相关职能部门根据职责分工提出惩处建议,并提交员工奖惩工作办公室审核B、员工奖惩工作办公室就惩处建议征求工会意见后,提交员工奖惩工作领导小组或党组(委)会(总经理办公会)审定C、员工奖惩工作办公室执行惩处决定,依法履行送达程序、出具相关证明D、将处理结果和相关材料抄送相关部门
填空题考核管理系统根据加油站的管理制度,制定了对员工考核的细则,通过对员工的工作情况记录并根据具体考核内容进行打分考评,包括()和()。