判断题依据《中华人民共和国合同法》，法律、行政法规规定采用书面形式订立合同的，即使当事人约定采用口头形式，也不能采用口头形式。（）A对B错
判断题
依据《中华人民共和国合同法》，法律、行政法规规定采用书面形式订立合同的，即使当事人约定采用口头形式，也不能采用口头形式。（）
A
对
B
错
参考解析
解析：
相关考题：
下列有关合同的订立，说法错误的是（ ）。 A．当事人依法可以委托代理人订立合同 B．当事人订立合同，有书面和口头两种形式 C．法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式 D．当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式
下列选项中，关于当事人订立合同的形式说法错误的是（ ）。A.当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式B.当事人订立合同，仅有书面形式、口头形式两种C.法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式D.当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式
根据《合同法》规定，有关合同的订立，以下说法正确的是（ ）。A.可以采用书面形式、口头形式或其他形式B.可以采用书面形式，也可以采用其他形式，但不得采用口头形式C.可以采用书面形式，也可以采用口头形式，但不得采用其他形式D.只能采用书面形式
关于当事人订立合同的形式，说法错误的是()A:当事人订立合同，可采用书面形式B:当事人订立合同，不可采用口头形式C:法律规定采用书面形式的，应当采用书面形式D:当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式
（2011年）关于当事人订立合同形式的说法，错误的是（ ）。A. 订立合同可以采取书面形式B. 订立合同必须采取书面形式C. 订立合同可以采用口头形式D. 法律规定采用书面形式的应当采用书面形式
1994年颁布的《劳动法》第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立。1999年颁布的《合同法》第10条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。由于《合同法》是关于合同的专门法律，且颁布于《劳动法》之后，所以劳动合同可采用书面形式、口头形式和其他形式。A对B错
合同是指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。《合同法》规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式或当事人约定采用书面形式的，应当采用以下哪种形式（）A、书面形式B、口头形式C、记录形式D、其他形式
我国〈合同法〉规定，“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的（）”A、应当采用书面形式B、必须采用书面形式C、可以采用书面形式D、既可以采用书面形式，也可以采用其他形式
按照合同法的规定，合同的形式表述错误的是（）。A、当事人订立合同只能采用书面形式或口头形式B、当事人约定采用书面形式的应当采用书面形式C、法律规定采用书面形式当事人未采用但一方已经履行主要义务，该合同成立D、数据电文是书面形式的一种E、合同书分为标准合同书和一般合同书
单选题关于订立合同所采取的形式，下列表述错误的是（ ）。A必须采取书面形式B可以采取书面形式、口头形式或者其他形式C法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式D当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式
单选题我国〈合同法〉规定，“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的（）”A应当采用书面形式B必须采用书面形式C可以采用书面形式D既可以采用书面形式，也可以采用其他形式
判断题1994年颁布的《劳动法》第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立。1999年颁布的《合同法》第10条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。由于《合同法》是关于合同的专门法律，且颁布于《劳动法》之后，所以劳动合同可采用书面形式、口头形式和其他形式。A对B错
多选题我国《合同法》第10条规定：“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。”以下关于该条表述正确的是（）。A当事人有选择合同形式的自由B法律、行政法规不得对当事人订立合同的形式加以干涉C当事人有权约定订立合同所采取的形式D在法律对合同形式有强制性规定时，当事人可以通过约定加以改变E当事人如果对合同形式进行了约定，则该种形式即成为强制性的形式要求
单选题合同成立的特殊情形法律、行政法规规定或者当事人约定采用（）订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立A书面形式B口头形式C书面和口头形式