我国〈合同法〉规定，“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的（）”A、应当采用书面形式B、必须采用书面形式C、可以采用书面形式D、既可以采用书面形式，也可以采用其他形式
我国〈合同法〉规定，“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的（）”
- A、应当采用书面形式
- B、必须采用书面形式
- C、可以采用书面形式
- D、既可以采用书面形式，也可以采用其他形式
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1994年颁布的《劳动法》第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立。1999年颁布的《合同法》第10条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。由于《合同法》是关于合同的专门法律，且颁布于《劳动法》之后，所以劳动合同可采用书面形式、口头形式和其他形式。
判断题1994年颁布的《劳动法》第19条规定，劳动合同应当以书面形式订立。1999年颁布的《合同法》第10条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。由于《合同法》是关于合同的专门法律，且颁布于《劳动法》之后，所以劳动合同可采用书面形式、口头形式和其他形式。A对B错
单选题我国〈合同法〉规定，“当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的（）”A应当采用书面形式B必须采用书面形式C可以采用书面形式D既可以采用书面形式，也可以采用其他形式
多选题我国合同法规定，当事人订立合同的形式有（）A书面形式B口头形式C推定形式D默示形式