单选题一般职员倾向的人力资源开发内容是（）A能力开发与素质开发B技能开发与素质开发C知识开发和技能开发D知识开发与素质开发

单选题
一般职员倾向的人力资源开发内容是（）
A

能力开发与素质开发

B

技能开发与素质开发

C

知识开发和技能开发

D

知识开发与素质开发

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关于对企业文化和人力资源开发论述正确的是（）A、企业文化是人力资源开发的关键因素B、企业文化是人力资源开发的理论依据C、企业文化是人力资源开发的重要内容D、企业文化是人力资源开发的重要途径E、企业文化使人力资源开发效果更好
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旅游人力资源开发是旅游产品开发的内容之一。
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根据参加开发的人员不同，人力资源对象可分为（）A、高层管理人员开发B、中层管理人员开发C、低层管理人员开发D、普通职员开发E、工人开发
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一般来说，企业中有四种人是必须得到开发评估结果的。最重要的一种人是（）A、管理层B、人力资源开发人员C、受训人员D、高级职员
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战略性人力资源开发的差异性所涉及的内容有（）A、开发目标B、开发内容C、开发过程D、开发对象E、开发方式
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人力资源政策性开发的主体是（），开发的客体是全体人民。A、政府B、公司C、国家D、公司职员
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为什么说人力资源开发是人力资源管理的重要内容？
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人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。
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（）属于人力资源开发的内容。A、职业开发B、组织开发C、伦理开发D、管理开发E、环境开发
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一般说来，人力资源管理的内容包括以下（）方面A、人力资源规划B、工作分析C、招聘与挑选D、培训开发
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管理者倾向的人力资源开发内容是（）A、知识开发与素质开发B、知识开发与技能开发C、技能开发与素质开发D、能力开发与素质开发
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一般职员倾向的人力资源开发内容是（）A、能力开发与素质开发B、技能开发与素质开发C、知识开发和技能开发D、知识开发与素质开发
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饭店人力资源开发的内容
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人力资源开发的基本内容是开发职业技能、开发职业品质和开发职业（）。A、道德B、能力C、素质D、潜能
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以下对人力资源管理与人力资源开发的关系描述正确的是（）。A、人力资源管理是人力资源开发的重要组成部分B、人力资源开发为人力资源管理提供了保障机制C、人力资源管理是人力资源开发的基础和前提D、人力资源开发是人力资源管理的主要内容
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人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能。
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人员配备计划的内容一般包括以下哪几个方面（）。A、人力资源补充计划B、人力资源调配计划C、人力资源开发计划D、员工职业发展规划E、组建项目团队
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人力资源的开发与管理的特征有人力资源开发与管理立意的战略性、人力资源开发与管理内容的广泛性、（）、（）、人力资源开发与管理手段的人道性、人力资源开发与管理结果的效益性。
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简述饭店人力资源开发的内容
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单选题一般来说，企业中有四种人是必须得到开发评估结果的。最重要的一种人是（）A管理层B人力资源开发人员C受训人员D高级职员
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单选题管理者倾向的人力资源开发内容是（）A知识开发与素质开发B知识开发与技能开发C技能开发与素质开发D能力开发与素质开发
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问答题为什么说人力资源开发是人力资源管理的重要内容？
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判断题旅游人力资源开发是旅游产品开发的内容之一。A对B错
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判断题人力资源开发的内容之一是开发人的职业潜能。A对B错
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多选题根据参加开发的人员不同，人力资源对象可分为（）A高层管理人员开发B中层管理人员开发C低层管理人员开发D普通职员开发E工人开发
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多选题一般说来，人力资源管理的内容包括以下（）方面A人力资源规划B工作分析C招聘与挑选D培训开发
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单选题人力资源政策性开发的主体是（），开发的客体是全体人民。A政府B公司C国家D公司职员
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