职工考勤应以（ ）的形式进行记录。A.原始记录表B.考勤表C.出勤表D.旷工表
责本中心人员的考勤工作，按规定填记考勤报表，次月第一天向客运部上报考勤报表。（）
关于供电所考勤管理下列说法哪些的是（）A、供电所负责严格执行考勤制度B、应用考勤系统加强对员工的日常管理C、建立和维护员工考勤档案D、定期上报考勤结果
班组考勤应由（）每天按职工实际出勤情况在班组《职工考勤簿》（附件1－3）上准确填记。A、列车长B、考核员C、班组长D、值班员
人力资源集约化的“三考”指的是（）。A、考试B、考核C、考察D、考勤
人力资源集约化以“三定”和“三考”为抓手，其中“三考”指的是（）。A、考试B、考核C、考察D、考勤
某企业有一个职工考勤二级子系统，因负责职工考勤的是车间中的统计员，按企业组织机构来看，统计员属于生产系统，所以职工考勤二级子系统应属于信息系统的生产子系统。
上报的考勤、工资、奖金等不及时或更改，管理人员（）。A、红线B、通报批评C、失格D、降档
无职工考勤（考核部门正职），管理人员（）。A、红线B、通报批评C、失格D、降档
职工考勤填写不及时；职工考勤不按规定时间上报；考勤错考、漏考、更改，管理人员（）。A、红线B、通报批评C、失格D、降档
职工考勤表填记必须做到填写内容完整、整洁、可以涂改。填记《职工考勤表》一律使用钢笔或签字笔。应做到文字清晰、准确，如有涂改必须由负责考勤填记人员在备注栏说明，并签名证明修改内容真实。
企业档案管理岗位经济责任制考核的主要内容有（）。A、考德B、考能C、考勤D、考绩
人才考核的内容主要包括考德、考能、考勤、考绩和考廉五个方面，其中最重要的是（）A、考德和考能B、考能和考勤C、考绩和考廉D、考能和考绩
职工考勤表部门负责人未审核签字；上报职工考勤混乱，管理人员（）。A、红线B、通报批评C、失格D、降档
上报的考勤、工资、奖金等不及时，管理人员（）。A、红线B、通报批评C、失格D、降档
单选题职工考勤表部门负责人未审核签字；上报职工考勤混乱，管理人员（）。A红线B通报批评C失格D降档
判断题责本中心人员的考勤工作，按规定填记考勤报表，次月第一天向客运部上报考勤报表。（）A对B错
多选题企业档案管理岗位经济责任制考核的主要内容有（）。A考德B考能C考勤D考绩
单选题班组考勤应由（）每天按职工实际出勤情况在班组《职工考勤簿》（附件1－3）上准确填记。A列车长B考核员C班组长D值班员
判断题职工考勤表填记必须做到填写内容完整、整洁、可以涂改。填记《职工考勤表》一律使用钢笔或签字笔。应做到文字清晰、准确，如有涂改必须由负责考勤填记人员在备注栏说明，并签名证明修改内容真实。A对B错
单选题上报的考勤、工资、奖金等不及时或更改，管理人员（）。A红线B通报批评C失格D降档
填空题门禁及考勤系统，因公外出人员填写的“（）”必须与考勤时间相对应。
判断题入井刷卡考勤，执行“一班两考”制度。A对B错
判断题某企业有一个职工考勤二级子系统，因负责职工考勤的是车间中的统计员，按企业组织机构来看，统计员属于生产系统，所以职工考勤二级子系统应属于信息系统的生产子系统。A对B错
多选题明朝行政官员考核的形式主要有（）A考绩B考满C考察D考勤E考功
单选题人才考核的内容主要包括考德、考能、考勤、考绩和考廉五个方面，其中最重要的是（）A考德和考能B考能和考勤C考绩和考廉D考能和考绩