()是计时工资制下确定工资发放数额的主要依据()A.考勤簿B.考勤卡C.考勤单D.考勤记录
()是指当单位绩效超过预先确定的绩效目标时，企业的员工和管理人员接受一定比例奖金的激励计划A、分红B、绩效工资C、知识工资D、总奖金
（ ） 通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的劳动报酬。(A) 工资(B) 薪金(C) 奖金(D) 福利
人工费包括（）A.计时或计件工资B.养老保险费C.奖金D.加班加点工资E.津贴补贴
（ ）通常是以工时或完成产品的件数计算员工应当获得的报酬。A.薪金B.薪资C.奖金D.工资
( )通常指以工时或完成产品件数计算员工的劳动报酬。A.薪金B.薪资C.奖金D.工资
企业的下列支出中，不列入工程成本的有（ ）。A.购置大型塔式起重机和施工升降机的支出B.滞纳金和罚款C.生产工人的工资和奖金D.施工单位管理人员的工资和奖金E.施工企业一级管理人员的工资和奖金
公司管理人员薪酬收入主要由（）绩效奖金和福利构成。A、岗位工资B、固定工资C、基本工资D、岗技工资
责本中心人员的考勤工作，按规定填记考勤报表，次月第一天向客运部上报考勤报表。（）
考勤采取（），作为绩效考核与计发工资、奖金的依据。A、日考勤月汇总B、日考勤季汇总C、月考勤半年汇总D、月考勤年汇总
建筑按照工程费中的人工费不包括（）。A、计时工资B、计件工资C、奖金D、管理人员的工资
“管理人员工资”是指按规定支付给管理人员的计时工资和奖金。
劳务企业有下列（）行为之一，考核时每次扣3分。A、未能规定上报经营月报每漏报一个在建工程项目的B、应参加考勤考核人员未按规定考勤考核或缺勤的C、施工现场管理人员、劳务工长无故脱岗的D、发放农民工工资不进行公示的
上报的考勤、工资、奖金等数据不准确，影响工资发放或造成其它影响，发生错支、错付、追补工资，管理人员（）。A、红线B、通报批评C、失格D、降档
上报的考勤、工资、奖金等不及时或更改，管理人员（）。A、红线B、通报批评C、失格D、降档
职工考勤填写不及时；职工考勤不按规定时间上报；考勤错考、漏考、更改，管理人员（）。A、红线B、通报批评C、失格D、降档
管理人员工资的构成不包括（）。A、销售提成B、基本工资C、奖金和红利D、福利与津贴
企业管理人员的薪酬主要构成包括（）A、基本工资B、奖金C、岗位工资D、津贴E、激励性薪酬
职工考勤表部门负责人未审核签字；上报职工考勤混乱，管理人员（）。A、红线B、通报批评C、失格D、降档
上报的考勤、工资、奖金等不及时，管理人员（）。A、红线B、通报批评C、失格D、降档
单选题职工考勤表部门负责人未审核签字；上报职工考勤混乱，管理人员（）。A红线B通报批评C失格D降档
判断题“管理人员工资”是指按规定支付给管理人员的计时工资和奖金。A对B错
多选题人工费包括（）。A计时或计件工资B社会保障费C奖金和津贴D加班加点工资E特殊情况下支付的工资
单选题上报的考勤、工资、奖金等不及时，管理人员（）。A红线B通报批评C失格D降档
单选题上报的考勤、工资、奖金等数据不准确，影响工资发放或造成其它影响，发生错支、错付、追补工资，管理人员（）。A红线B通报批评C失格D降档
单选题职工考勤填写不及时；职工考勤不按规定时间上报；考勤错考、漏考、更改，管理人员（）。A红线B通报批评C失格D降档
多选题企业的下列支出不列入工程成本（ ）。A购置大型塔式起重机和施工升降机的支出B滞纳金和罚款C生产工人的工资和奖金D施工单位一级管理人员的工资和奖金E施工企业一级管理人员的工资和奖金